회사/산업 · 한국농어촌공사 / 사무/행정
한국전력공사 고객지원부에서 청년인턴을 수행한 경험이 있는데, 어떤 부분을 연결시키면 좋을지 잘 모르겠습니다. 이쪽 행정직도 대민업무 위주인가요? 그리고 글로벌 기업을 지향하던데 농어촌공사가 어느부분에서 글로벌 기업을 공략할 수 있을까요?
2017.09.11
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요, 공기업 교육사항 관련해서 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 저는 사무행정 직렬로 준비 중이고 희망하는 기업의 직무기술서 직무코드는 대분류-경영인사회계 아래에 중분류-기획사무-경영기획-경영기획, 중분류-총무인사-일반사무-사무행정 이렇게 두 가지입니다. 하지만 제가 들은 학교교육은 대체로 마케팅 관련 과목들입니다. 그나마 적을 수 있는 과목은 2가지 정도 있는 것 같습니다. 이런 경우 학점은행제를 들어서라도 나머지 3과목을 경영과 관련이 더 깊은 과목으로 채워야 할지, 아니면 큰 틀에서는 마케팅도 경영에 해당하니 그냥 마케팅 과목을 적어도 될지 궁금합니다. 국민연금공단처럼 교육사항이 가점으로 들어가는 기업은 아니나, 지원서에 교육사항을 적는 칸이 있다보니 공란이 있을 경우 불리할까 고민입니다. 직업교육은 5개 전부 채울 예정입니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요, 공기업 교육사항 관련해서 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 저는 사무행정 직렬로 준비 중이고 희망하는 기업의 직무기술서 직무코드는 대분류-경영인사회계 아래에 중분류-기획사무-경영기획-경영기획, 중분류-총무인사-일반사무-사무행정 이렇게 두 가지입니다. 하지만 제가 들은 학교교육은 대체로 마케팅 관련 과목들입니다. 그나마 적을 수 있는 과목은 2가지 정도 있는 것 같습니다. 이런 경우 학점은행제를 들어서라도 나머지 3과목을 경영과 관련이 더 깊은 과목으로 채워야 할지, 아니면 큰 틀에서는 마케팅도 경영에 해당하니 그냥 마케팅 과목을 적어도 될지 궁금합니다. 국민연금공단처럼 교육사항이 가점으로 들어가는 기업은 아니나, 지원서에 교육사항을 적는 칸이 있다보니 공란이 있을 경우 불리할까 고민입니다. 직업교육은 5개 전부 채울 예정입니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 4
채택된 답변채택된 답변
