발전소에서 기계담당이 하는 업무는 주로 제어실에서 현황 체크나 주요 장비 점검 모니터링 정도를 하게됩니다. 상황에 따라 3교대로 일하는것으로 알고있고요 참고하시기 바랍니다.

1. 발전운영파트
가. 중앙 제어실에서 근무하여 주 업무는 발전기 기동 및 정지입니다.
나. 발전 기동 정지는 전력거래소로부터 연락이 오며 전국부하량이 현재 발전량과의 차이가 좁혀질때 발전 순위에 입각해서 발전기를 구동하게됩니다.
다. 발전 순위는 대체로 원자력->석탄화력->가스복합순입니다.
라. 발전기 기동 주문이 오면 먼저 발전기를 기동하기 위해 필요한 연료 밸브 및 제어 설비들의 상태를 점검합니다.
마. 점검은 실제 현장에 가서 육안으로 확인 할 수도 있고 제어실에 있는 현황판을 통해서 볼 수 있습니다.
바. 점검이 완료되면 실제 기동을 하게되며 이때 점화가 안된다면(기동실패라면) 빠르게 설비부서에 연락해서 원인을 파악하고 조치한뒤 재 점화를 합니다.
사. 운좋게 점화가 잘되고 발전출력량이 정상으로 올라가면 운전단계로 넘어갑니다.
아. 운전단계에서는 수시로 밸브 및 출력 현황을 확인하며 실제 현장에 다니면서 연료가 새지는 않는지 누유가 있는지 등을 확인합니다.
자. 또한 안전상의 위험하거나 미비한 사항을 기록하고 설비부서에 연락해서 조치하도록 합니다.
차. 정지단계 또한 위 단계와 비슷한 방법을 거칩니다.
카. 발전기는 24시간 운영해야하므로 4조 2교대 근무를 합니다.
2. 발전정비파트
가. 발전기 기동 혹은 운전 중 발생되는 문제를 확인하고 정비하는 역할을 합니다.
나. 발전기를 정지했을 때는 미비한 사항들을 정비하며 실제로 몸을 많이 쓰기도 합니다.
다. 계획예방정비공사를 할 때는 일정기간동안 발전기와 보일러를 원천 분해해서 모두 정비를 하게 됩니다.
라. 발전정비를 혼자하는게 아니라 협력사와 같이하므로 협력사와 관련된 설계 타당성 조사, 설계, 발주, 계약, 착공, 시공, 준공검사, 준공, 사후관리 등 모든 행정 작업을 합니다.
마. 중간중간 발전운영팀에서 요청하는 작업들에 대해서 일괄적으로 처리해야하며 발전기 기동 정지를 원만하게 할 수 있게 계속 지원하는 역할을 합니다.
바. 일반적으로 일근 근무를 합니다.

발전소는 크게 통상근무와 교대근무로 나뉘어집니다. 교대근무는 중앙제어실, 현장에서 근무하며 실질적으로 발전소를 운영하는 일을 합니다. (벨브를 돌리고 기기를 기동및 정지) 교대근무의 경우 기계,전기,통신에 상관없이 현장의 보직별로 설비를 담당하게 되며 상위보직으로 올라가며 발전소 운영에 전반적인 부분을 경험하게 됩니다.

통상근무의 경우 발전소 단위 기기별로 유지 및 보수를 하는 일을 맡고있습니다. 기기에 문제가 생기면 문제점을 파악하고 공사설계 및 공사시공을 후 협력체의 공사감독으로 업무를 진행하게 됩니다. (팀에따라 직접적으로 유지 및 보수를 시행할 경우도 있습니다.) 통상근무의 경우 자신의 직군에 따라 부서에 배치받게 됩니다.
이외에도 공무나 연료 등 다양한부분에서 근무를 설 수도 있습니다.

발전소에서 기계직군이 할수 있는 일을 정말 여러가지가 있습니다.
주로 가장 많이 하는 일을 나열해보자면
첫째, 기계설비를 유지, 정비할때에 공사를 설계하고 감독하는 업무
둘째, 발전소(보일러-터빈-발전기) 운영이 원활할 수 있게 운전, 점검하는 업무가 있습니다.

기계 직무라면
발전운영부서 혹은 설비부서, 둘 중 하나로 배치가 되실 수 있습니다.
발전운영은 발전기를 직접 운전하는 운전원으로서 각 주요 설비 현장이나 중앙제어실에서 근무를 하게 됩니다.
주로 교대근무를 하며, 현재는 5조3교대의 형태로 진행되고 있습니다.
설비부서는 운전원들이 운전을 하다가 이상이 있다고 정보를 주거나 혹은 노후된 설비에 대해서 정비 또는 교체 작업을 시행합니다.
주기적으로 발전기를 멈추고 전체 정비를 시행하기도 합니다.