기타 · 한국동서발전 / 전기기사

Q. 경험기술서 말인데요

동서발전을 예를들면 화력발전설계/운용에 대한 경력이나 경험사항을 적으라고 하는데요
말그대로 화력발전설계에 관한 경험이 없으면 안적어도 무방할까요?
선택사항이긴한데 안쓰면 불리할거 같기도하고 어떤지 궁금하네요

답변 6
휴면계정

관련경험이 없으면 다른 경험을 기술하세요.
전공프로젝트, 알바 경험 ==> 경험을 통해서 뭘 보웠고, 느꼇고, 앞으로 발전전기 부분에서 어떤 인재가 될것이라라는 포부를 적는 방법으로 하시면 좋을겠습니다


멘토5719
코상무 ∙ 채택률 78%

지원하는 직무와 일치하는 직무 경력이나 경험이 아니더라도,
님의 성향이나 성격, 직무능력, 배움 등을 알 수 있는 경험이라면 작성하는 것이 좋습니다.
유사한 혹은 일치하는 경험이라면 더할나위 없이 좋겠지만, 일치하는 경력이나 경험이 아니더라도 그런 내용들을 작성하여 알림으로써 님의 사회경험이나 성격 등을 유추할 수 있을 것이기에 기재하는 것이 기재하지 않는 것보다 월등히 낫습니다.
님이 인사담당자라면 어떻게 평가할 것인지를 판단해 보십시요
인사담당자나 입사지원자나 인재를 판단하는 평가기준은 매우 유사합니다.


멘토41484
코대리 ∙ 채택률 74% ∙
회사 산업
일치

화력발전에 대한 설계및 운용에 관련된 경험을 기술하시는것이 중요할 것 같습니다.
화력발전에 견학을 경험하셧거나 또는 관련 강의 (한국발전교육원)을 수강하지 않으셧다면
굳이 기술하실 필요는 없을것같습니다.


E
Eastwest
코과장 ∙ 채택률 70% ∙
회사 산업
일치

플랜트 교육이나 인턴 등의 경험을 적어보시거나 만약에 경험이 없다면 발전소 견학 등을 통해 배웠던 부분을 작성하시는건 어떤지 추천드립니다.


멘토가
코과장 ∙ 채택률 42% ∙
회사 산업 학교
일치

화력발전 설계를 해보신 분은 경력자가 아니고선 있기 힘들 것이라고 생각합니다.
직무기술서를 확인 해 보시고 본인의 경험과 연관 지어 써 보시는 것도 좋을 것이라 생각합니다.
화력발전설


채택
라무
코과장 ∙ 채택률 82% ∙
회사
일치

네 없으시면 안적으셔도 됩니다.
서류전형이 없고 적부만 판단하기 때문에 부담 안가지셔도 되고요,
면접에 올라갔는데 경험 있다고 써있어서 물어봤는데 거짓말이거나 어설프게 답변하면
오히려 마이너스 요소로 작용할 수 있습니다.

없으면 비워두세요.


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