Q. 복지관련 공공기관에서 일을 하고 싶습니다. 하지만 나이 때문에 조급함이 많아서 고민입니다.

답변 5

• 왜

  왜죠FITI시험연구원

  코대리 ∙ 채택률 87%

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  1. 공기업은 아무래도 토익을 기본으로 깔고 가는 분위기라 그 부분은 점수를 꽤 많이 올리셔야 할 것 같습니다. 나머지 자격증들은 해당 공기업의 가산점 항목을 확인하시고, 단기간 내에 추가하실 수 있는 것은 더 추가하시면 좋겠네요. 컴활을 가산점으로 쳐주는 곳이 많으니 확인해보시고, 가능하면 1급을 따는 것도 나쁘지 않아 보입니다. 2. 공기업은 블라인드가 많아 나이는 크게 상관없는 것 같습니다. 사실 블라인드면접을 전혀 안 했던 시절에도 개인적으로는 사기업에 비해 면접에서 마주치는 분들 연령대가 조금 더 높다고 느꼈고요. 다만 최소한으로 따져도 시험과 토익 두 가지를 동시에 준비하셔야 하는 상황인데, 지원자님께서도 말씀하셨듯 업무량이 많은 직종인데 취업 후에 신입이라 더욱 정신이 없을 상황에서 공기업 준비가 현실적으로 가능하실지 모르겠습니다. 저라면 내년 상반기나 하반기 둘 중 한 시기를 기한으로 잡고, 이 시기까지 전력을 다 해도 안되면 미련없이 접는다는 마음으로 공부에만 전념할 것 같습니다.

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• 환

  환경챙김지방공공기관

  코부사장 ∙ 채택률 84%

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  질의하신 사항은 현재 멘티님의 현황(나이, 스펙사항 등)을 토대로 취업 시 합격가능여부에 대한 내용으로 보입니다. 우선 사기업도 전체라 할 순 없겠지만, 공공기관의 경우 사기업과 비교했을 때 상대적으로 나이에 대해 큰 진입장벽이 없는 것이 사실입니다. 따라서 현재 멘티님의 나이로 인해 불합격할 것이라는 걱정은 이해는 가지만, 그러한 걱정 근심으로 인해 온집중을 못하게 될 수 있으니 마음을 편히 하시고, 지원하려는 기관에 적합한 자격증을 취득해주시기 바랍니다. 공공기관은 특히 NCS 나 전공시험을 치르는 기관이 많기 때문에 해당 스터디를 통해 철저히 점수에 의해 합격여부가 날 수 있기 때문에 나이로 인한 부담을 버리시고 공부에 전념해주시기 바랍니다.

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• 캡

  캡슐세럼카버코리아

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  다른 자격증은 모르겠지만 토익은 더 올리셔야 할 것 같네요. 기본적으로 영어, 컴활, 한국사 등은 가산점의 영역입니다. 가산점은 못 받더라도 다른 지원자들이 모두 베이스로 가지고 가는 항목들에서 감점요인으로 가져갈 필요는 없으니까요. 그리고 공공기관이나 공사도 블라인드 채용을 진행하는 추세기 때문에 나이는 큰 상관 없습니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 공기업 스펙은 가산점을 주는 자격증 + 토익이 전부라고 생각합니다. 지금 같은경우는 토익점수는 조금 더 올리면 좋을 거 같고, 지원하시려는 회사에 가산저항목을 보고 준비하시는 것이 제일 정확합니다. 보통은 컴활자격증을 필요로 하는 곳이 많습니다. 2. 공기업은 블라인드로 진행되는 곳이 많기때문에 나이는 크게 중요하지 않습니다. ncs+전공 공부 열심히 하셔서 계속 도전해 볼만합니다.

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• 봄

  봄돌법무법인 DR

  코상무 ∙ 채택률 90%

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  1. 공기업의 경우 나이는 이제 정책이 전부 바뀌었기 떄문에 50살이어도 상관없습니다, 나이는 생각하지 마세요! 실제 고연령 신입이 늘어나고 있고 그리고 현재 전혀.......많은 나이도 아닙니다. 2. 근무를 하면서 공기업 준비를 하는 것이 쉽지는 않겠지만, 경력 공백 줄이기 위해서라도 일단은 근무하면서 도전하는 것이 나아 보입니다.

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