면접 · 한국석유관리원 / 모든 직무
Q. 한국석유관리원 검사시험직 면접을 앞두고 있습니다.
PT면접과 인성,직무면접이 있는데 어떤식으로 준비해야할지 모르겠습니다. PT면접시 컴퓨터로 작성하나요? 그리고 주어지는 주제가 많이 어렵나요? 인성,직무면접할때 받은 질문들은 어떤것들 이었나요?
2025.05.25
답변 3
- 공공공운운한국석유관리원코대리 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
채택된 답변
저는 검사시험직은 아니기에, 이점 감안하시고 참고하시기 바랍니다 PT면접의 경우엔 시간이 주어지고, 개인별로 노트북을 이용하여 작성하는 형태였습니다 여러명이 순차적으로 들어오기에, 집중력을 유지하는게 쉽지 않았습니다 또한, 주제가 어떻든간 모두에게 준비시간이 10분으로 짧기 때문에 모르는 주제일지라도 주어진 자료를 이용하여 빠르게 만드는데 초점맞추는 전략이 필요합니다 (실제로 저도 잘 모르는 주제가 주어졌어서, 위 전략으로 잘 대응하였습니다) 대부분 인성, 직무면접에서는 과거 경력을 엮은 답변으로 대응하였었습니다 그랬는데 뽑힌 걸 보면 바로 실제 업무를 수행할 수 있는지를 주로 보는게 아니었나 싶습니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
네 컴퓨터로 작성을 하며, 주제는 멘티분의 전공수준, 기사취득 수준의 문제가 나온다고 생각을 하시면 됩니다. 인성은 자소서를 기반으로 한 질문이 주를 이룹니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 PT면접은 컴퓨터가 아닌 종이와 펜으로 작성하며 주제는 석유관리원 업무, 안전, 환경 등 직무와 연관된 수준으로 출제되어 지나치게 어렵지 않습니다. 인성, 직무면접에서는 자기소개, 지원동기, 갈등해결 경험, 석유관리원 역할, 힘들었던 경험 극복 등 기본적인 질문이 주로 나옵니다. 전체적으로 실무 이해와 경험, 기본 소통능력, 조직 적응력을 중점적으로 평가하니 이에 맞춰 준비하시면 됩니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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