이직 · 한국수자원공사 / 모든 직무

Q. 한국환경공단에서 한국수자원공사로 이직 고민

펠크

안녕하세요 저는 1년차정도 한국환경공단 지역본부에서 근무하고 있습니다. 직렬은 환경직이며 나이는 27입니다. 공단에 계속 다니다보니 급여도 급여인데 전문적이라는 생각이 들지가 않고 수질에 대해 전문적으로 일을 하고 싶어서 수자원공사로 가고 싶단 생각이 들었습니다. 그래서 제가 질문드리고 싶은건 1. 승진할때도 기사자격증이나 자격증 갯수를 기준으로 두고 순위를 매기는지? 그리고 부서배치 받는것도 자격증이 연관이 깊은지 궁금합니다. 2. 거의 오지근무일텐데 숙소같은건 어디에 있는지 지사로 발령받게되면은 임직원 숙소는 보통 어디에 있는지 궁금합니다. 3. 환경공단에서 출장비를 받으면서 회사를 다니면 공사 급여와 비슷하게 다닐수는 있는데 제가 박출장이나 출장이 활발한 부서는 선호하진 않아서 그러는데 공사 가서도 박출장같은 출장이 많은가요? 4. 현직자분들이 생각하시기에 정말 평생직장으로 두기에도 괜찮은지 경험을 해보셨으니 답변이 궁금합니다! 아니면 지금 환경공단에 만족해야할까요


2026.05.03

답변 4

  • 취업까지한발자국한국수자원공사
    코사원 ∙ 채택률 100%
    회사
    일치

    1. 기술사 기능장 급 자격증은 되어야 승진가점있습니다. 그리고 승진은 두가지인데 일반승진과 시험승진이 있습니다 일반승진은 성과나 평판으로 결정되고 본사에 있어야 유리합니다. 시험은 말그대로 시험이고요 2. 숙소는 군단위 오지는 보통 읍내에 있습니다. 간혹 일부 지사는 조금먼 시에 있는경우도 있어요 3. 저희는 근거리출장비라고 월 28만원 비과세로 받을수 있는게 있는데 이건 그냥 지사 밖으로 나가는 순간 받는거고 왠만하면 다 받아가는 편입니다. 님이 생각하는 출장은 아니고 설비들이 밖에 있다보니 설비점검 이런식으로 달고 나가요 4. 전기 기계 와같은 타직종이야 뽑는곳이 워낙 다양해서 더 괜찮은 곳으로도 많이 갑니다만 환경직은 사실 갈곳이 별로 없어서 걔중에는 괜찮은 편인것도 같습니다 다만 오지, 순환에 자신있다면요

    2026.05.04


  • 멘토 지니KT
    코이사 ∙ 채택률 64%

    ● 채택 부탁드립니다 ● 수자원공사는 자격증이 있으면 가점은 되지만 승진이나 부서배치는 결국 근무평가와 내부 수요가 더 크게 작용합니다. 자격증은 기본 체력 정도로 보시면 됩니다. 숙소는 지사마다 다르지만 지방 사업소 중심으로 사택이나 지원이 있는 경우가 많고 완전 오지 근무는 피하기 어렵습니다. 출장은 환경공단 대비 현장 점검이나 공사 관련 출장은 있지만 박출장처럼 잦은 편은 아닙니다. 중요한 부분은 방향성입니다. 지금 고민하신 전문성 측면에서는 수자원공사가 더 맞는 선택일 가능성이 높습니다. 다만 워라밸과 안정성은 환경공단도 충분히 좋은 조직이라 본인이 무엇을 더 중요하게 보는지가 기준입니다.

    2026.05.04


  • 다할수있습니다큐비앤맘
    코부장 ∙ 채택률 62%

    조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 수자원공사는 자격증이 아예 영향이 없는 것은 아니지만 승진이나 부서 배치에서 절대적인 기준은 아닙니다. 기본은 근무평가와 조직 적합성이 더 크게 작용합니다. 다만 수질 관련 직무는 기사 자격증이 있으면 초기 배치나 업무 이해에 유리한 정도로 보시면 됩니다. 숙소는 지사마다 다르지만 사택이나 기숙사 형태로 운영되는 경우가 많고, 지역에 따라 제공 여부나 조건 차이가 있습니다. 출장은 환경공단 대비 빈도가 낮은 편이지만 부서에 따라 현장 점검이나 단기 출장은 존재합니다. 다만 장기 박출장 형태는 상대적으로 적은 편이라 워라밸은 조금 더 안정적인 구조입니다.

    2026.05.04


  • 채택스포스코
    코전무 ∙ 채택률 79%

    안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 수자원공사는 환경공단보다 현장성이 더 강해서 수질 업무를 전문적으로 해보고 싶은 마음이면 충분히 방향이 맞을 수 있습니다. 다만 들어가서 바로 체감하시는 부분은 부서별 편차가 꽤 크다는 점입니다. 승진은 자격증만으로 갈리지는 않지만 기사 자격증이나 직무 관련 자격이 있으면 평가나 배치에서 분명히 도움이 되는 편이고 수질이나 물관리 쪽 부서는 관련 전공과 자격을 더 챙겨보는 경향이 있습니다. 부서배치는 자격증만 보는 것은 아니고 현재 인력 수요와 조직 상황이 더 크게 작용하니 자격증이 전부라고 보시면 안 됩니다. 숙소는 지사나 현장 여건에 따라 다르지만 대체로 사택이나 임차형 숙소 형태로 지원되는 경우가 많고 꼭 본사가 있는 도심형 생활은 기대하지 않는 편이 좋습니다. 출장은 공단보다 더 잦게 느껴질 수는 있는데 박출장처럼 계속 떠도는 분위기까지는 부서에 따라 다릅니다. 특히 운영이나 현장관리 쪽은 이동이 생기기 쉽고 본사 성격 부서나 기획 성격 부서는 상대적으로 잦지 않은 편이라서 어떤 부서로 가느냐가 중요합니다. 평생직장으로 보면 안정성은 분명 괜찮은 편이지만 만족도는 본인이 어떤 일을 하고 싶은지에 따라 크게 갈립니다. 지금 공단에서 버틸 수 있는 환경이고 수질 전문성을 더 원하는 마음이 확실하다면 준비해서 옮겨보시는 것도 좋고 아직은 업무 적응이 우선이면 조금 더 경험을 쌓아보셔도 됩니다. 결국 이동 후에도 현장성과 업무 강도는 감수해야 하니 본인이 전문성 쪽을 더 우선하는지 안정적인 생활을 더 우선하는지 정리해보시면 판단이 쉬워집니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

    2026.05.03


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