취업 · 한국오츠카제약 / 영업MR
Q. 자소서 항목
1. 자기소개(성장과정, 성격, 특기 등) <-성장과정과 연결되는 성격을 위주로 작성했습니다. 2. 회사와 직무에 지원하는 동기 3. 타인과의 협업을 통해 일을 성공적으로 진행했던 사례 4. 목표 달성을 위해 노력하고 성취했던 경험 5. 귀하를 채용해야 하는 이유와 입사 후 해당 전문가가 되기 위해 하고 싶은 것 자소서 다섯번째 항목입니다. 이 다섯번째 항목이 문제인데 앞에서 소재가 다 고갈됐는데.. 마지막 항목에 1~4번 항목에서 제 장점만 빼와서 적은다음에 입사 후 포부를 작성해도 될까요?
2018.02.19
답변 3
프로^^현대글로비스코차장 ∙ 채택률 68%채택된 답변
안녕하세요~ 우선은 말씀하신데로 1~4번 항목 작성 후 좋은 부분만 내용을 추려서 5번 항목 작성을 해주시면 됩니다. 5번 질문이 젤 중요한 질문이니까 심혈을 기울여서 본인 PR을 하셔야 합니다. 그리고, 지원회사에서 꼭 본인을 채용해야 하는 이유를 잘 표현하시면 좋은 결과가 있을 듯 하네요~ 좋은 결과를 기원드리겠습니다.
- 멘멘토49685삼성코주임 ∙ 채택률 80% ∙일치직무
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1~4번 작성 내용을 알지 못해 속단하기는 어렵지만 일단은 '그렇다' 라고 답변드리고 싶습니다. 자소서 작성 항목을 보았을때, 평가자들이 가장 눈여겨볼 항목(질문)이 5번입니다. 이는 1~4번 자소서 기입 내용이 부족하더라도 5번에서 뒤짚을?수 있는 기회이기도 하고, 사실 자소서 평가업무에 지친 평가자들은 5번 항목만 읽을 것 같습니다..(경험) ※결론 1~4번에 열심히 작성하신 내용의 정수만 뽑아서 5번에 강하게 어필해보세요!
- 영영달이보령제약코대리 ∙ 채택률 80% ∙일치직무
제 의견은 그렇게하면 안될것 같네요. 5번 항목은 MR이라는 직무를 얼마나 이해하고있는지가 핵심인거같습니다. 1~4항목은 내 성격이나 예전 경험이 MR하면서 얼마나 잘 적응할수 있을까에 초점을맞춘다면 5번은 정확하게 MR이 하는 일은 무엇인가를 말해줘야 할거같네요. 예를들면 나를 채용해야하는 이유에는, 의사에게 고혈압약을 잘 디테일하기위해서 자사 제품과 경쟁품에 차이를 공부해왔다던지 오츠카제품 팔기위해 직접 내과를가서 질환을 가지고있는 환자가 얼마나 있는지, 장사잘되는 병원에서 mr들 돌아다니며 어떻게 하는지 분석했다던지 작성하시고. 그 다음 전문가가 되기위해 로컬에서 전국1등하고 진급하여 병원가서도 1등하고 싶다 등으로 작성하면 좋을것같습니다
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