Q. 전기선임 경력산정 기준

답변 3

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 57%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 전기선임 경력 인정은 단순 회사명보다 실제 수행 업무 기준으로 판단하는 경우가 많습니다. 말씀하신 변압기 테스트나 QA 검사 업무가 전기설비 시험·검사·유지 관련으로 인정될 가능성은 충분히 있습니다. 다만 경력증명서에 직무 내용이 너무 포괄적으로 적혀 있으면 일부만 인정되거나 보완 요청이 들어오는 경우가 있습니다. 특히 “변압기 QA 검사반”만 적혀 있으면 실제 전기기술 업무 범위를 담당자가 추가 확인할 가능성도 있습니다. 가능하면 회사에 요청해서 수행 업무를 구체적으로 넣은 경력증명서나 직무기술서를 추가로 받아두시는 걸 추천드립니다. 예를 들면 변압기 시험, 절연·내전압 테스트, 검사 업무 수행 등 실제 전기관련 업무가 드러나게 작성되면 훨씬 유리합니다. 최종 인정 여부는 협회 심사 기준에 따라 달라질 수 있어서 서류 제출 전 기술인협회에 문의해보시는 것도 좋습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 전기선임 경력 인정은 실제 수행업무 기준으로 보는 경우가 많아서 변압기 테스트·검사 업무 자체는 충분히 관련 경력으로 인정 가능성이 있습니다. 특히 절연시험, 내전압시험, 성능검사, 품질검증 등을 수행했다면 전기설비 이해 업무로 연결될 수 있습니다. 다만 중요한 건 경력증명서 내용입니다. 말씀처럼 단순히 “변압기 QA 검사반” 정도만 적혀 있으면 인정 범위가 줄어들 가능성도 있습니다. 그래서 가능하면 회사에 요청해서 수행업무 상세가 들어간 직무기술 형태로 추가 증빙 받는 게 좋습니다. 예를 들어 변압기 전기적 시험 수행 고압 시험 및 품질 검증 전기설비 테스트 및 안전검사 이런 식으로 구체적으로 들어가면 훨씬 유리합니다. 결국 협회에서 실제 전기관련 실무 여부를 판단하는 구조에 가깝습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 전기기술인협회에 문의하시는게 가장좋습니다

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