이직 · 한국전력공사 / 모든 직무
방송계쪽 일하고있는데 스케줄때문에 한달전에는 퇴사한다고 말해야합니다.근데 공기업 한전ndis 준비하려고 하는데 면접결과발표~입사일까지 6일 정도 기간이 되게 짧더라구요. 일정보니까 필기부터~합격발표까지 기간이 한달 정도던데...시험보기도전에 퇴사한다고 말할수도없고...공기업은 입사일을 뒤로 미룰수는 없죠???
2025.02.01
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사무직 지원하는데... 전기 전공도 아니고 그렇다고 상경 전공도 아니라서 교육사항에 학교교육으로는 쓸게 없습니다. 직업교육을 꼭 들어야할까요... 경력에 대해서 질문하면 할말이 많은데, 괜히 급하게 들은 교육사항으로 질문 들어오면 더 힘들것같아서요. 교육사항 공란이어도 불이익이 있진 않겠죠? 경력은 마케팅관련으로 2년 있습니다.
전기과 3-2학기 재학중입니다. 한전 취업하고 싶은데 어떤 걸 준비해야 할지 막막합니다.. 도움이 될만한 것들이 무엇이 있을까요? 학부연구생을 하는 것도 도움이 될까요?
한전 서류에 경력, 경험사항 적는 항목이 있어 봉사, 동아리, 교수님 계약직 개인 연구원으로 채용되어 업무를 한 경험을 적었습니다. 개인 연구원은 금전적 보수도 받고 4대보험도 들어주셨습니다.. 그런데 공고에 금전적 보수를 받은 활동은 경력에 기재하라고 되어있는 것을 방금 발견했습니다. 저는 사무직으로 지원하였기때문에 이 직무와 연구원은 직접적인 연관성이 없고 다만, 연구대상자를 관리한 경험을 어필하게 위해 적은 것이었기에 경험사항에 기재한것인데.. 문제가 될까요..?
사무직 지원하는데... 전기 전공도 아니고 그렇다고 상경 전공도 아니라서 교육사항에 학교교육으로는 쓸게 없습니다. 직업교육을 꼭 들어야할까요... 경력에 대해서 질문하면 할말이 많은데, 괜히 급하게 들은 교육사항으로 질문 들어오면 더 힘들것같아서요. 교육사항 공란이어도 불이익이 있진 않겠죠? 경력은 마케팅관련으로 2년 있습니다.
전기과 3-2학기 재학중입니다. 한전 취업하고 싶은데 어떤 걸 준비해야 할지 막막합니다.. 도움이 될만한 것들이 무엇이 있을까요? 학부연구생을 하는 것도 도움이 될까요?
한전 서류에 경력, 경험사항 적는 항목이 있어 봉사, 동아리, 교수님 계약직 개인 연구원으로 채용되어 업무를 한 경험을 적었습니다. 개인 연구원은 금전적 보수도 받고 4대보험도 들어주셨습니다.. 그런데 공고에 금전적 보수를 받은 활동은 경력에 기재하라고 되어있는 것을 방금 발견했습니다. 저는 사무직으로 지원하였기때문에 이 직무와 연구원은 직접적인 연관성이 없고 다만, 연구대상자를 관리한 경험을 어필하게 위해 적은 것이었기에 경험사항에 기재한것인데.. 문제가 될까요..?
답변 12
채택된 답변안녕하세요 네, 우선 공기업은 입사일 조정이 불가능하여 정해진 날짜에 모두 입사를 해야합니다. 보통 공기업들이 최종발표이후 입사까지 일정이 촉박한 편이라 질문자님 입장에서 조금 난처하실 수 있을것같은데 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 인수인계 및 인사처리 기간으로 최소 2주정도는 잡는 것이 좋지만 결과가 나온 후에 알려드리는 것이 맞기 때문에 1주일이 걸려도 사실 지장은 없습니다. 그냥 결과 나오자마자 바로 퇴사 의사를 말씀드리면 됩니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:)
안녕하세요, 멘티님. 반갑습니다. 퇴사시기 관련 질문주셨네요. 합격하시고 고민하셔도 충분합니다. 원래 기본적인 관례를 말씀드리면 한달 전에 통보하고 인수인계를 하는 것이 필요하긴 하지만 최종 면접합격 후에 바로 회사에 통보하시고 정 시간이 없다면 인수인계는 매뉴얼을 만들든지 해놓고 퇴직하시면 됩니다. 기존 업무를 얼마나 많이 하셨는지 모르겠지만 제 생각에는 1주일 정도면 충분히 인수인계가 가능할 것으로 사료됩니다. 또한, 안좋은 인상을 줄 수 있으므로 괜히 공기업에 입사시기 조정여부를 묻거나 하지 마시기 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
공기업(특히 한국전력공사) 입사의 경우, 입사일을 개별적으로 조정하는 것은 거의 불가능합니다. 특히 한전 NDIS 같은 경우는 정해진 일정에 맞춰 배치되기 때문에 입사 연기를 요청하기가 어렵습니다. 시험을 보기 전에는 퇴사를 언급하지 않는 것이 가장 안전합니다. 공기업 채용은 필기 합격 후 면접을 거쳐 최종 발표까지 최소 1개월 이상이 걸리며, 불확실성이 크기 때문에, 확정되지 않은 상태에서 퇴사를 선언하면 리스크가 큽니다. 한전 NDIS 면접 결과 발표 후 입사일까지 6일 정도의 여유밖에 없지만, 면접 합격 후 즉시 현재 회사에 퇴사 의사를 밝히면 최소한의 조정 가능성이 있습니다. 현재 직장에서 한 달 전 퇴사 통보가 필요하더라도, 급한 사정(개인 사유)으로 인한 조정이 가능한지 상사와 협의해볼 수 있습니다. 최악의 경우, 공기업 합격 후 입사일까지 조정이 불가능하다면, 남은 연차를 활용하여 퇴사일을 앞당기는 방법도 고려할 수 있습니다. 회사와 협의하여 한 달 전에 통보하되, 실제 업무 종료 시점을 조정하여 입사일에 맞출 수 있는지 확인하는 것이 가장 현실적인 방법입니다. 만약 상사와의 관계가 유연하다면, 향후 다른 기회를 고려하고 있다고 넌지시 알리고, 빠른 퇴사 조정이 필요할 수도 있다고 미리 이야기하는 방법도 있습니다. 퇴사 일정 조율이 힘들다면, 현실적으로 연차를 적극 활용하여 한전 입사에 차질이 없도록 준비 힘든 이직 준비 과정이겠지만, 본인의 강점을 잘 정리해서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다. 추가적으로 궁금한 사항이 있으시면 채택해주시고 댓글로 추가 질문 상세히 남겨주시면 더 답변드리겠습니다. 채택 부탁드리고 취업 성공을 기원하겠습니다!
