안녕하세요, 이번 한국전력공사 하반기 채용에 4직급으로 지원하려고 하는데 궁금한 점이 있습니다. 1. 한전은 입사하고 몇 년간은 전국 순환근무가 필수라고 알고 있습니다. 그럼 차라리 지역전문 사원으로 연고지 근처에서 10년간 근무하는 것이 더 좋은 것 같은데, 지원자 수를 보면 지역전문사원은 선호도가 떨어져보여 혹시 지역사원의 경우, 업무 강도나 승진 등에서 불이익이 따로 있는지 궁금합니다. 2. 일반적인 전국권으로 채용시 마일리지를 쌓아 대도시권으로 근무지를 옮긴다고 들었는데, 지역사원의 경우 10년이 끝나고 나서 근무지 이전이 전국권에 비해 많이 힘든가요? 3. 한국전력공사의 경우 4직급에서 3직급으로 승진을 하기 위해 대략 어느정도의 기간이 걸리는지도 궁금합니다. 다소 민간하거나 답변해주시기 애매한 질문들일 수도 있지만, 모르고 지원하기엔 고민이 되어 질문드립니다. 감사합니다.

이번에 한전 체험형 인턴 서류 1차를 붙게 되어서 자기소개서 평가와 인성, 인재상, 조직적합도 검사를 남겨두고 있습니다. 그런데 이 인성, 인재상, 조직적합도 검사는 정확히 무얼 하는 검사인가요? 혹시나 제가 따로 준비해야 할 것이 있나요? 알려주시면 감사하겠습니다!

한전 송변전 지원자입니다. 강조할 역량으로 1. 직무 관련 지식 습득 강조(전자실험+기사 자격증) 2. 안전 사고 예방 관련 경험 어떤 게 좋을까요… 전자공학과 출신이라 완전히 적합한 경험은 없습니다