진로 · 한국지능정보사회진흥원 / 사무/행정
Q. 공공기관 커리어를 계약직으로 시작하는 것
안녕하세요, 멘토님 공공기관 준비 중인 28살 김주남이라고 합니다. 공공기관에서 계약직으로 커리어를 시작하는 것에 대해 조언을 구하고자 합니다. 우선 저는 서울~강원, 충청권 기타공공기관, 정출연의 사업관리, 사무행정직을 목표로 하고 있습니다. 요새 NCS 채용으로 인해, 직무기술서에서도 공공기관 경험을 많이 요구하는 것 같습니다.(ex 공문서 작성, 예산 관리, 주무부처 대응 등) 제가 공공기관 사무행정 경험이 없어서, 계약직으로 경험을 쌓고 정규직 입사를 준비해야하나 생각했습니다. 그런데, 주변에서 첫 직장을 계약직으로 시작할 경우 나중에 불리한 경우가 있을 수 있다는 조언을 해주어서 고민이 됩니다. 현재 스펙은 다음과 같습니다. 전공: 교육학 + SW (비상경) 경험: 중소기업 인사팀 사원 5개월, 공공기관 교육형 인턴(무급, SNS 관리) 자격증: 토익 930, 한국사 1급 바로 정규직을 지원할지, 1~2년 계약직으로 역량을 쌓을지, 아니면 3개월~6개월 정도의 청년인턴을 할 지에 대해 조언 부탁드리겠습니다. 감사합니다!! 김주남 올림
2020.04.06
답변 3
- 대대리한국철도공사코상무 ∙ 채택률 82%
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1 . 공공기관 경험이 있으면 좋겠지만, 없어도 배워서 하는데에 문제가 없습니다. 2. 계약직으로 시작할 경우 나중에 불리할 경우가 있다기 보다는, 경험이 있어 오히려 좋을 것 같긴합니다. 다만, 정규직 신입 채용으로 바로 들어가는게 더 좋겠습니다. 3. 인턴 같은 경우에 기회가 되면 하면 좋겠지만, 체험형 인턴 보다는 채용형 인턴 위주로 하시고, 계약직 보다는 바로 정규직으로 지원하시는 것이 확실히 낫습니다. 인턴하면서도 공부할 여건이 된다면 시작하셔도 됩니다. 하지만, 그런게 아니라면.. 시간 상 힘들지 않을까 싶습니다. 결론, 이미 경험이 있으시니 코로나19가 잠잠해지면 바로 지원 + 컴활등 OA 자격증 취득
- 대대기업간판깨기한국수력원자력코부사장 ∙ 채택률 85%
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우선 저도 10년차 직장인인데 회사만 3군데 째입니다. 그런데 그러는 동안 많은 계약직분들을 봐왔지만 시작이 계약직으로 시작하면 10명 중 1명정도가 근무중 다른 회사 정규직으로 입사하고 퇴사를 하더라구요. 이처럼 시작이 계약직이면 정규직으로 옮기는 것이 쉽지 않고, 2~3년 흘러가버리면 나이도 차고 여러 불리한 상황이 발생합니다. 그리고 요즘 공공기관에서 신입을 뽑을 때 그냥 신입만 입사하는게 아니라 타회사에서 3~10년 근무하다가 신입으로 입사하시는 분들도 많기 때문에 사실 무경험으로 그분들을 이기는 것은 쉽지는 않습니다. 그러나 무조건 그렇다고 다 경력자들만 합격은 하는 것은 아니더라구요. 그래서 저의 결론은 계약직을 하시다가 다른 여러 채용을 놓치실 수도 있고 여러 손해보는것이 많을수도 있으니 우선 스펙도 괜찮으시고 하니 3~6개월 청년인턴으로 진행하시고 정규직으로 지원하심을 추천드립니다. 지금 코로나 사태로 인해 사실 정규직 채용도 자꾸 미뤄지고 있는 상황이라 언제 다시 정상화가 가능할지 알수가 없네요.
- 코코멘스현대L&C코전무 ∙ 채택률 86%
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말씀하신 대로 공공기관 취업에는 NCS 필기전형도 중요하지만 직무 관련 경험이 없다면 서류, 면접에서 통과가 어려울 수도 있습니다. 지원자님께서 직간접적인 행정사무 등의 직무역량 경험이 없으므로 관련 경험을 추천 드리는데 계약직은 기간이 길어 청년 인턴을 추천 드리고 실무 경험이 준비되면 정규직 지원하시기 바랍니다.
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