Q. 경험 및 경력사항 기재 질문

답변 6

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  그 직무와 직접적인 관련이 없는 것이더라도 그 행위를 하면서 본인의 보여줄 수 있는 그런 인성적인 부분에 대해서 라면 적으셔도 괜찮을 것 같습니다

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 사무직과 직접 연결되지 않더라도 논문 작성과 발표 그리고 수상 경험은 충분히 기재하시는 편이 좋습니다. 채용 현장에서는 전공이 딱 맞는지보다도 어떤 방식으로 문제를 정리했고 끝까지 완성했는지 그리고 그 과정에서 발표력과 협업력 성과관리 역량이 드러나는지를 함께 봅니다. 다만 적으실 때는 논문 주제 자체를 길게 풀기보다 본인이 맡은 역할과 분석 과정 결과 발표 경험을 중심으로 사무직에 맞는 역량으로 연결해 주시는 것이 훨씬 좋습니다. 특히 문서 정리 자료 해석 대외 발표 같은 부분은 사무직에서도 바로 연결이 됩니다. 그래서 삭제하기보다는 지원서 문항의 분량 안에서 간단명료하게 넣어보시구요. 만약 너무 전문 연구 내용 위주라서 읽는 사람이 이해하기 어렵다면 핵심만 남기고 표현을 정리하면 됩니다. 사무직 지원에서도 이런 경험은 충분히 강점으로 보일 수 있으니 작성하시는 쪽을 권합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  일단 직무와 관련이 있는걸 당연히 적어주셔야 할 것 같아요 물론 인성에 대한 질문이고 그걸 통해 본인의 성향을 나타낼 수 있다면 나쁘진 않지만요

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• 

  참버드신세계푸드

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 이력서 작성으로 고생 많으십니다 논문을 작성하신 것도 삶을 살아오시면서 누적해온 노력의 결과물임에 따라 작성하셔도 무방합니다. 그것이 정량지표에서 무조건 가점이 될 것이다 라고 답변을 드릴 순 없겠지만 자기소개서든 면접이든 경험으로 녹일 수 있는 부분이 있기 때문에 나쁘지 않다고 보입니다 감사합니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  사무직 지원이라면 그 논문이 직무와 직접 관련이 없더라도 수상까지 했다면 굳이 숨길 필요는 없습니다. 다만 핵심은 논문의 연구 주제 자체를 강조하는 것이 아니라 그 경험을 통해 보여줄 수 있는 역량을 사무직 직무와 연결하는 것입니다. 예를 들어 연구 주제가 전혀 다른 분야라고 하더라도 논문을 직접 작성했다면 자료 조사와 분석, 데이터 정리, 논리적으로 내용을 구성하는 능력을 보여줄 수 있고 발표까지 했다면 복잡한 내용을 정리해서 타인에게 전달하는 커뮤니케이션 역량도 보여줄 수 있습니다. 여기에 수상까지 했다면 결과물의 완성도와 성과를 객관적으로 증명할 수 있다는 장점도 있습니다. 다만 자소서나 경력사항에 쓸 수 있는 공간이 제한되어 있다면 우선순위는 직무와 직접적으로 연결되는 경험입니다. 사무직 관련 인턴이나 프로젝트가 충분하다면 논문 수상 경험은 굳이 핵심 경험으로 앞세울 필요가 없습니다. 반대로 직무 관련 경험이 부족하거나 해당 항목이 수상경력을 자유롭게 기재하는 공간이라면 충분히 작성할 가치가 있습니다. 특히 단순히 논문 제목과 수상 사실만 적는 것은 효과가 크지 않습니다. 예를 들어 연구 과정에서 어떤 문제를 발견했고 자료를 어떻게 수집하고 분석했으며 팀원들과 어떻게 역할을 나누고 발표를 준비했는지 그리고 최종적으로 어떤 결과를 만들어 수상했는지를 보여주는 식이 좋습니다. 결국 사무직에서는 연구 주제보다 그 과정에서 보여준 문제해결력 분석력 문서작성능력 발표능력 협업능력이 더 중요하게 평가될 수 있습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  사무직 지원 시 직무와 직접적인 관련이 없는 논문 수상 경력이라도 충분히 작성하시는 것을 권장합니다. 기업에서 신입이나 경력직을 채용할 때 수상 내용 자체의 전공 적합성만을 보는 것은 아니기 때문입니다. 논문을 기획하고 연구를 수행하며 결과를 도출하는 과정 전반은 사무직무에서 필수적으로 요구되는 문제해결 능력과 논리적 사고력, 그리고 성실성과 연관이 있습니다. 특히 여러 단계의 연구 과정을 완수하고 대외적으로 인정받은 경험은 지원자의 기본적인 역량을 보여주기에 충분합니다. 이력서나 자기소개서에 작성하시되, 단순히 수상 사실만 나열하기보다는 연구 과정에서 발휘된 분석력이나 협업 능력, 끈기 등의 역량이 사무직무를 수행하는 데 어떻게 긍정적으로 작용할 수 있는지 연결 지어 설명하신다면 좋은 인상을 남길 수 있습니다.

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