면접 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 공기업 면접 점수
찾아보니 상(20~16) 중(15~11) 하(10이하) 이런식 이던데, 그럼 평가할때 1점부터 20점중에 점수매기고 그걸로 평균내서 상중하 결정하는거인가요 그리고 공기업도 공무원처럼 상(우수) 받으면 필기점수 상관없이 합격하는거 맞나요?
2024.05.14
답변 3
- WWnrmarhd한국주택금융공사코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
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아뇨.. 공무원처럼 그렇게 커트라인만 넘기면 되는 그런 형식에 면접이 아닙니다 면접별로 순위를 내서 상위권 분들만 합격 하는 형식이에요
- 탁탁탁기사한국주택금융공사코전무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
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아마 그렇게 평가하는 기관은 점수매기고 평균내서 하는게 맞을겁니다 근데 그건 대외비기도 하고 기관마다 상이해서 정확하게는 알수는 없어요
- 초초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지코상무 ∙ 채택률 64%
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안녕하세요. 멘티님 공기업마다 채용기준이 모두 다르기 때문에 아무도 알 수 없습니다. 제가 알기로는 XX공기업의 경우, 10가지 항목을 10점까지 내서 총 100점을 기준으로 하는걸로 알고있습니다. 또한, 그 점수를 NCS 점수와 같이 병행해서 최종합격을 하는 걸로 알고있습니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.
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