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Q. 공기업 인턴 해야할까요

일반공기업 사무직 지원하고싶은데
대학교시절 현장실습으로 1개월 은행인턴경험이 있는데요
이걸로는 부족하거나 아예 없는수준의 스펙이겠죠?
따로 공기업 인턴을 경험해야하나요

답변 8
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그렇습니다. 공기업의 사무직 지원을 고려하는 경우, 공기업 인턴 경험이 중요한 요소가 될 수 있습니다. 공기업의 직무는 각기 다른 특성을 가지고 있기 때문에, 공기업 인턴 경험을 통해 해당 분야에 대한 경험과 실력을 갖추고 있는 것이 좋습니다. 따라서 사무직 지원을 고려하고자 하는 경우, 공기업 인턴 경험을 취득하는 것이 좋습니다.

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지난겨울
코부장 ∙ 채택률 100%

안녕하세요. 취업의 확률을 올리기위한 스펙은 많을수록 좋습니다. 1개월 짧은 경험은 없는 수준은 아니지만 서류나 면접서 인상을 주기에는 아쉬운 기간입니다.
추가적인 대외활동을 경험하시는게 좋아보입니다


채택
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 83%

1개월 인턴 경험도 유의미한 경험이긴 합니다.
아예 없는것보단 확실히 경쟁력이 되는 요소입니다.
다만 여유가 되시는 상황에서 공기업 인턴이라면 굳이 마다할 이유가 없습니다.
다른 선택지가 있고, 그 선택이 더나을 수 있는 상황이라면 고민해볼 필요가 있지만 그렇지 않다면 인턴을 하시는걸 추천드립니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

대학교 현장실습은 인턴이라고 하기에는 힘들다고 생각을 합니다. 따라서 이는 경력이라고 하기 보다는 경험이라고 볼 수 있으며, 일반적으로 학교와 연관된 기관에서 한 인턴은 비교적 되기가 쉽다라는 인식이 있어서 평가가 절하된다고 생각을 합니다. 따라서 따로 공기업 인턴을 하시는 것이 진정한 스펙이 되는 것이라 생각을 합니다.


두두리리
코차장 ∙ 채택률 70%

안녕하세요.
공기업의 경우 공기업 인턴 경험이 있는 것이 좋습니다.
1개월은 인턴 치고도 너무 짧은 기간이기도 하기 때문에 경험할 수 있다면 공기업 인턴을 경험하는 걸 추천 드립니다.


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화공쟁이컨설턴트
코부사장 ∙ 채택률 82%

은행인턴 경험도 귀한 경험이긴 하지만 아무래도 기간이 짧고 공기업에서 인턴을 한 차례 더 해보면 더욱 우수한 스펙으로 발전할 것 같아서 추천드립니다.


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예스리123
코부장 ∙ 채택률 95% ∙
회사 산업
일치

굳이 하실 필요는 없다고 생각해요
다만 하셔야한다면 정규 채용때 가점을 주는 공기업 인턴을 지원해보시면 좋겠어요. 당사 인턴 메리트+가점은 어떤 스펙보다 무시못할 스펙입니다


조조유비관우
코과장 ∙ 채택률 87%

공기업 마다 다릅니다.
원하시는 공기업이 특정되어 있으시면 그 특정 공기업 인턴 경험은
본회사 취업지원시 가점으로도 지원되고 면접에서도 긍정적인 영향을 주는데

관련 없는 공기업 인턴의 경우는 입사시에 가산점을 따로 주는 부분이 없긴 하지만
면접에서는 없는 것 보다는 있는게 좋습니다.

필기시험을 준비하시는데 영향을 줄 정도가 아니라고 하면
지원하셔서 경험을 하나라도 더 쌓는 것을 추천드립니다.


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