Q. 공기업 정규직 수습기간 중 신혼여행

답변 4

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

  ---

  아무래도 면직까지는 안되겠지만 좋은 소린는 못들을것 같네요 저라면 안갑니다... ㅋㅋㅋ

  ---
• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

  ---

  글쎄요 그정도로 많이 휴가를 낼 수 있을지는 잘 모르겠네요.. 인사팀에 문의해보시능게..

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​정규직 채용 형태라면 수습기간이라는 사유만으로 해고나 면직 처리를 받는 것은 법적으로 부당합니다. 다만 예식을 이전 회사 재직 시기에 진행했다면 새로 입사한 공기업 내규상 경조휴가 신청이 거절될 수 있습니다. ​수습기간 중에는 신입사원 평가나 직무 교육 일정이 빡빡하게 편성되어 긴 휴가를 쓰는 일 자체가 큰 부담이 됩니다. 입사 후 인사담당자에게 사정을 미리 설명하고 무급휴가나 연차 당겨쓰기가 가능한지 조심스럽게 확인해보는 편이 좋습니다. 조직 내 평가와 평판을 종합적으로 고려할 때 수습기간을 무사히 마무리한 후 신혼여행을 계획하는 방향을 권해드립니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• l

  llalilka인천국제공항공사

  코주임 ∙ 채택률 75%

  ---

  수습기간 중 신행은 비추천합니다.. 특히 공기업 특성상 이해해줄거같지도 않고요 회사마다 다르니 주금공 인사팀에 문의해보시는게 가장 확실합니다.

  ---