Q. 공기업 준비

답변 8

• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  다들 그 과정들을 통해서 준비하는게 대부분입니다. 자소서에 필기에 면접에 다 쉽지 않죠...

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  일단 자격증이랑 그게 공기업 취준의 기본입니다. 다들 그 과정을 뚫고 취업을 하니 ... 어쩔수가 없지요 ㅜㅜ

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  약식논술도 챙겨야하고 자소서까지 보고 있으니 마음이 짠하시겠지만 모든 지원자들이 그 과정을 거쳐 좋은 결과를 이루어내고는 합니다.

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• 

  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  1. NCS는 진짜 아무것도 아닌 중간 절차 중 하나 2. 자격증 필수(3종)는 3학년쯤 다 맞추면 좋습니다 * 컴활 1급, 한국사 고급, ADSP + @ 3. 공기업 청년인턴은 1개 이상 의무 + 경험 기술 4. 교육과정 이수(학교, HRD) 5. 기관의 특성에 따라 법률(건보, 코레일), 전공필기(경영 또는 경제) + 논술(금공) 위 정도가 될 것 같은데, 대기업에 비해 명확합니다. 저렇게 준비하면 됩니다.

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• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코과장 ∙ 채택률 90% ∙

  학교

  일치

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  준비하는 따님을 보며 마음이 쓰이실 것 같습니다. 여러 항목을 동시에 챙기다 보면 공부하는 사람도 지켜보는 가족도 부담이 커질 수 있어요. 목표 기관별로 실제 필요한 전형을 정리하고, 필수 지원요건과 가까운 시험부터 우선순위를 세우는 것이 좋겠습니다. 모든 공기업이 같은 논술·자격증을 요구하는 것은 아니므로, 기관을 좁히면 불필요한 준비를 줄일 수 있습니다. 가족으로서는 ‘오늘 얼마나 했니’보다 ‘지금 어떤 도움이 필요하니’라고 물어봐주시면 좋겠습니다!! 공부할 환경, 식사·휴식, 짧은 대화처럼 따님이 원하는 도움을 맞춰주고, 결과만큼 꾸준히 준비하는 과정도 인정해주시면 힘이 될 것입니다. 멘티님을 응원합니다.! 아자아자 화이팅!!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  공기업 준비가 원래 이것저것 다 챙기다 보면 끝이 없어 보입니다. NCS, 전공, 약식논술, 자격증, 자소서까지 전부 동시에 완벽하게 하려고 하면 오히려 지치기 쉽습니다. 중요한 건 딸아이가 지원하려는 기관과 직렬을 먼저 좁히고, 실제 채용공고를 기준으로 우선순위를 정하는 것입니다. 예를 들어 필기에서 NCS와 전공 비중이 높은 기관이라면 자격증을 계속 추가하기보다 필기 점수를 올리는 데 시간을 쓰는 게 훨씬 중요합니다. 반대로 약식논술이나 서술형 전공시험이 있는 기관을 목표로 한다면 경제·정책·산업 이슈를 정리하면서 짧은 글을 쓰는 연습을 병행해야 합니다. 자소서 역시 모든 기관을 처음부터 새로 쓰기보다 본인의 경험을 몇 가지 핵심 소재로 정리해두고 기관별 문항에 맞춰 변형하는 방식이 효율적입니다. 부모님 입장에서는 이것저것 하는 모습을 보면 걱정되실 수 있지만, 취업준비생에게 가장 위험한 건 "남들도 하니까"라는 이유로 자격증과 스펙을 계속 추가하는 것입니다. 목표 기관 5~10곳 정도를 정하고 최근 채용공고를 분석하면 필요한 NCS, 전공, 자격증, 논술 수준이 생각보다 명확해집니다.

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 공기업 준비를 하다 보면 준비할 것이 많아서 처음에는 누구나 벅차게 느끼실 수 있습니다. NCS만 보셔도 되는 것처럼 보여도 실제로는 자격증과 자기소개서 약식논술까지 같이 챙겨야 해서 흐름을 잘 잡는 것이 중요합니다. 제가 주변 취준생들을 보면서 느낀 것은 모든 것을 동시에 완벽하게 하려 하면 금방 지치기 쉽고 우선순위를 나누어 주는 것이 훨씬 낫다는 점입니다. 먼저 지원할 공기업의 채용방식부터 확인하시고 공통으로 필요한 부분을 중심으로 준비해보시구요. 자격증은 당장 점수로 연결되는 것 위주로 정리하고 자소서는 지원 직무와 경험을 짧고 명확하게 묶어두면 도움이 됩니다. 약식논술은 완전히 새로 쓰려 하기보다 평소에 공공기관이 자주 다루는 주제에 대해 자신의 생각을 정리해두면 부담이 줄어듭니다. NCS는 매일 짧게라도 끊어서 감을 유지하는 방식이 좋고 자소서는 한 번에 길게 쓰기보다 소재를 먼저 모아두는 편이 훨씬 수월합니다. 따님까지 돌보시며 준비하시는 상황이면 더더욱 무리하지 않는 것이 중요합니다. 준비 항목을 줄이는 것이 아니라 순서를 정리한다고 생각하시면 마음이 조금 편해지실 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 

  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 96%

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  요즘 공기업 채용은 NCS 직업기초능력평가뿐만 아니라 전공 시험, 자격증, 자기소개서, 그리고 일부 기업의 약식논술까지 준비해야 할 범위가 매우 넓고 까다롭습니다. 방대한 분량의 학습을 혼자서 감당해야 하는 자녀분을 위해 부모님께서 묵묵히 지지해 주시는 것만으로도 큰 힘이 될 것입니다. 공기업 채용은 단기간에 결과를 내기보다 호흡을 길게 가져가야 하는 마라톤과 같습니다. 자녀분이 하루의 학습량을 무리하게 잡지 않고 규칙적인 생활을 유지할 수 있도록 격려해 주시는 것이 좋습니다. 또한 취업 준비 과정에서 오는 불안감과 스트레스는 합격을 가로막는 요인이 되므로, 결과에 대한 부담을 덜고 컨디션을 잘 조절할 수 있도록 따뜻한 말 한마디를 건네주시면 큰 위로가 될 것입니다. 부모님의 따뜻한 응원 속에서 자녀분이 좋은 결실을 맺을 수 있기를 진심으로 바랍니다.

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