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공기업 · 한국주택금융공사 / 모든 직무

Q. 마이너 분야 공기업에 계약직

위위킫으

중앙공기업인데 회사 직종 분야가 너무 마이너해서... 제 직무는 사업관리 보조였는데 분야도 그렇고 사업도 그렇고 너무 특수해서(솔직히 말하면 인식이 부정적인 분야입니다..여론도 항상 안좋구요.....) 면접가면 왜 여기 다녔는지 그래서 대체 무슨 일을 했는지 갸우뚱? 의아하게 볼 정도입니다 ​ 전 그냥 그때 구직이 급했어서 계약만료까지 채운건데(1년) 저도 그 분야에 진짜 관심이 없었어서 자소서 쓸때도 자소설 느낌이고 면접 가서도 제가 엄청 합리화? 일종의 자기방어를 하는 느낌입니다ㅠㅠ.. ​ 그래도 중앙공기업이면..무경력보다야 낫겠죠?😢 계약직 한번 했는데 다시 인턴하기도 애매한 나이라서요ㅜㅜ

2026.06.11

답변 2

  • W
    Wnrmarhd한국주택금융공사
    코상무 ∙ 채택률 99% ∙
    회사
    일치

    일단 마이너 분야라고 하더라도 직무가 연관성이 있다면 저는 해 보시는 게 좋다고 생각해요. 하지만 직무가 다르다면 굳이 할 필요가 있을까요?

    2026.06.16

  • 탁
    탁탁기사한국주택금융공사
    코상무 ∙ 채택률 99% ∙
    회사
    일치

    계약직이라도 무경력보단 낫긴 합니다만 그치만 그것도 직무적인 경력에서 메리트가 있을때 가능합니다. 다른 직무에서 의미없는 경력은 안 쌓는것만 못할 수가 있어요.

    2026.06.15

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