취업 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 메이저 공기업 스펙
서류 통과하려면 스펙 중요한가요..? 공기업쪽은 잘 몰라요 ㅠ
2025.06.10
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나이는 20후반이구 진짜 운좋게 경희대에서 부서계약직으로 2년 있었구요.. 학력도 초대졸이라, 넣을 수 있는 학교가 폭이 좁아요ㅠ 외국어를 따자니 따놔도 학사졸업장 요구하는 곳이 대다수고,, 실업급여 받는 동안만 도전해보고 안되면 그냥 일반기업으로 눈 돌려야하나 싶네요..
말그대로입니다. 만약에 a 공기업의 수습 기간 도중에 가고 싶은 b회사의 면접 일정이 잡혀있을 경우, b회사 면접을 하러 갈 수 있는지 궁금합니다. 이직러들은 많은 거 아는데, 정작 수습 기간 중 이직을 한 사람은 본 적이 없어서 물어봅니다.
토익 925 토스 IM 컴활 1급 한국사 1급 이렇게 가지고 있는데 체험형 인턴 뿐만 아니라 일경험도 다 떨어지네요.. 면접까지 가지도 못했습니다 ㅠㅠ 경력이 하나도 없어서일까요? 너무 안붙으니 한국어 자격증이나 교육사항이라도 채워보려고 생각중입니다.. 계속 서류 탈락만 당하니 자존감은 떨어지고 어디 물어볼 사람도 없으니 너무 답답합니다 ㅠㅠ 조언 한마디만 부탁드려요
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답변 7

멘티님, 메이저 공기업에서 서류 통과를 위해서는 일정 수준 이상의 스펙이 매우 중요합니다. 대부분의 공기업은 토익 800점 이상, 학점 3.0 이상, 관련 자격증 등 기본 지원 자격을 명확히 제시하고 있으며, 이를 충족하지 못하면 서류에서 자동 탈락하는 경우가 많습니다. 또한, 자격증·어학·경험 등은 서류전형에서 가산점으로 작용해 1~2점 차이로 당락이 갈릴 수 있기 때문에, 스펙 경쟁이 치열한 편입니다. 다만, 일정 기준을 넘기면 이후에는 자기소개서와 직무적합성, 조직적합성 등 정성 평가가 더 중요하게 작용하므로, 스펙만으로 합격이 결정되는 것은 아닙니다. 결론적으로, 서류 통과를 위해서는 최소한의 스펙(어학, 자격증, 학점 등)을 반드시 갖추고, 이후 자소서와 직무 경험 등으로 차별화하는 전략이 필요합니다.