면접 · 한국주택금융공사 / 모든 직무

Q. 면접에서 가장 중요한건 뭘까요

블라인드 면접입니다.
자기소개? 당당함?? 면접복장...?
면접관이 제일 중요하게 보는게 뭘까요...
1차 면접 입니다

답변 10
코멘토 AI봇
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가장 중요한 것은 면접 준비입니다. 면접관들은 훌륭한 준비를 통해 자신의 역량과 능력을 보여주는 면접자를 찾고 있습니다. 이는 자기소개, 면접복장, 면접 준비 및 예상되는 면접 질문 등 전반적인 면접 준비를 통해 이루어질 수 있습니다. 면접관들은 면접 준비가 잘 되었는지 잘 살펴보고, 각 면접관의 관심사에 맞게 답변할 수 있는지 보기 때문에 전반적인 면접 준비가 중요합니다.

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지난겨울
코부장 ∙ 채택률 100%

면접에서 제일 중요한 것은 해당직무에 맞는 역량을 갖고 있는지 그리고 지원하는 회사에 맞는 인재인지, 조직가 적합한 인재인지를 가장 중요시 봅니다. 본인의 역량을 지원직무와 연관하여 잘 어필하시기 바랍니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

면접에서 가장 중요하게 보는것은 직무 능력입니다. 보통 1차는 직무의 능력이나 학교에서 배운 실력을 가장 많이 평가하고 인재상에 맞는 적합한 인재인지 어필이 중요하고 2차는 무조건 인성적인 부분을 중요시 합니다.


멘토486
코이사 ∙ 채택률 54%

직무경험과 조직에 적응할 수 있는가 자신감, 열정, 성격을 봅니다


무명
코전무 ∙ 채택률 68%

수많은 면접을 봤지만 가장 중요한 점은 절실함 인 것 같습니다.
이 사람이 정말 일을 하고 싶어서 지원했구나라고 생각하게 만드는 것이
중요합니다.

절실함은 태도와 내용에서도 나오니 준비 잘 하시면 될 것 같네요.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

자기소개, 당당함, 면접복장 모두 중요하게 봅니다. 다만 블라인드라도 멘티분의 자소서는 읽고 들어가시기 때문에 이것이 멘티분의 첫인상이 되기 때문에 자소서와 면접복장 그 다음이 자기소개가 아닐까 생각합니다.


화공쟁이컨설턴트
코부사장 ∙ 채택률 82%

1차 면접에서는 직무와 관련된 부분은 전반적으로 평가합니다. 따라서 직무에 대한 목표/계획/입사후포부/준비해온 직무 관련 경험 및 역량을 잘 준비하시기 바랍니다.
물론 인성 관련 질문들도 당연히 나오기 때문에 이러한 부분들도 같이 준비하시면 되겠습니다.

당당함과 겸손함, 그리고 깔끔한 복장은 기본입니다.


졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 96%

안녕하세요 멘티님
면접에서 가장 중요한 것은 신입사원으로서의 태도 및 자신감이라고 생각합니다
사실 면접관분들이 검증하고 싶은 것은 직무 역량 같은 요소만은 아닙니다
지원자분께서 회사에 들어와서 잘 적응할지, 회사와 어울리는 인재인지 판단을 하는 자리입니다
따라서 자신감 있게 말씀하시는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.


베사
코대리 ∙ 채택률 83%

당연히 직무와 연관된 본인의 능력입니다.
질문하지않아도 얘기 할수있는것 하나는 준비하세요.
그리고 간절함입니다. 입사후 불만,불평을 달고 회사생활하며 이직하는경우가 너무나도 많습니다. 간절한만큼 회사내에서 잘 적응하겠죠?


예스리123
코부장 ∙ 채택률 94% ∙
회사 산업
일치

자기소개가 중요하지 않은 곳도 물론 있겠지만 자기소개부터 잘하면 확실히 면접자의 인상 자체가 달라보입니다. 초기효과라는 말도 있듯이 적어도 자기소개 만큼은 깔끔하고 군더더기 없게 준비하시는걸 추천드립니다


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