취업 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 인턴 질문이요
같은 공기업 내에서 인턴 하면서 상반기 지원은 안 되는 건가요?
2025.12.08
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지금 스펙은 토익 870, 한국사, 컴활, 정처기, 정통기까지 따놓았습니다. 코딩 실력을 손놓은지 오래되어 처참합니다 제가 생각한 계획은 이렇습니다 일단 중앙, 지방 공기업 리스트는 정리해놓았고, 거기서 내가 가고자 하는 기업을 추려 ncs, 전공 공부 방향을 정한다 ncs, 전공 공부와 함께 프로젝트가 어느정도 가능한 수준까지 백준같은 사이트로 코딩 실력 향상 계획이 괜찮을까요 ㅎ
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안녕하세요 선배님들 공린이 취준생 질문 있습니다! 현재 한전, 가스공사 등 발전공기업 사무직 희망하고 있는데, 제가 비전공생이라 학교교육, 직업교육이 하나도 없는 상황입니다. 국연, 건보 등 공단은 교육 자체에 가점 감점이 있는 것으로 알고 있는데, 채용 공고에 따르면 발전공기업은 따로 교육에 점수를 부여하지 않는 것으로 알고 있습니다. 따로 명시되어 있지 않음에도 불구하고 서류 평가 시 불이익이 있을까요? 답변 미리 감사드립니다!!
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답변 6
아닙니다 가능해요 보통 그렇게 하셔도 들어오시는 분도 종종 있습니다 같은 정규직에서 정규직도 가능한데 안 될 게 뭐가 있어요
지원 가능합니다! 인턴과는 아예 다르기 때문에 상관없을 듯 합니다
인턴과 정규직은 다르게 생각을 해도 돼요 그러니까 결과적으로는 지원 가능합니다
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 동일 공기업 내에서 인턴을 진행하고 있어도 상반기에 지원해주셔도 무방할 것으로 판단되빈다. 인턴은 계약직으로서 정규직이 아니므로 상반기 정규직 채용과는 별도의 프로세스로 간주됩니다. 오히려 동일 공기업에서 인턴 경력사항을 보유하신 점을 통해 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필하실 수 있습니다. 참고하십시오.
아닙니다 가능합니다. 오히려 장려하는 분위기 입니다. 공채뜨면 오히려 알려주시는 분들도 많구요

안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 같은 공기업에서 인턴을 했다고 해서 상반기 정규직 채용 지원이 아예 불가능한 것은 아닙니다. 다만 해당 공기업마다 혹은 공고마다 인턴 경험 유무에 따른 지원 제한이나 우대 조항이 다를 수 있으니 입사 지원 전에 모집요강을 꼼꼼히 살펴보시는 것이 중요합니다. 예를 들어, 일부 경우 인턴을 통해 이미 일정 기간 근무했기 때문에 재지원에 제한을 두는 공기업도 있거든요. 그리고 인턴 경험 자체가 불리하게 작용하기보다는 오히려 본인이 해당 직무와 조직에 대해 어느 만큼 적응하고 이해했는지 보여줄 수 있는 좋은 기회로 평가됩니다. 만약 공고에서 인턴 경험 소지가 문제되지 않는다면 상반기 지원 과정에서 이력을 적극적으로 어필하는 게 좋겠어요. 도움이 되실 수 있도록 계속 상황에 맞춰 꼼꼼히 체크하며 지원 준비해 보시구요 좋은 결과 있길 응원합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.