취업 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 인턴 vs 필기준비
마마더보드
안녕하십니까 저는 중앙행정기관 인턴3개월 경력이 있는 취준생입니다. 공기업도 아니고 기간도 좀 짧다고 느껴질거같은데 혹시 경력을 좀 더 쌓아야 할까요? 필기공부에 전념을 하고 싶긴 한데 고민이 되네요..ㅠㅠ
2026.09.10
답변 5
- 탁탁탁기사한국주택금융공사코전무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
인턴경력을 더 쌓기 보다는 가고싶은 기업의 인턴을 한 번 더 해보시는건 추천드려요. 아무래도 면접때 할말도 더 많고 가산점도 주어지니까요
- WWnrmarhd한국주택금융공사코전무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
인턴 경력은 그정도면 충분하실 수 있는데 꼭 가고싶은 기관이 있으시다면 해당 기관인턴은 한 번 더 해보시는것도 저는 추천드립니다.
- 가가가고고곡서한오토USA코사원 ∙ 채택률 0%
제가 생각하기에는 필기준비를 우선으로 틈틈히 원하시는 기업 지원하기는게 좋을거 같습니다. 제가 취준하면서 느낀게 서류, 면접 등을 진행할 때 서류 점수를 크게 가지고 갈 시 이후 면접에서 유리한 상황이 많이 발생 되었던거 같아요. 남들이 못해본 경험, 자격증 등등이 중요하다고 생각합니다. 감사합니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안렁하세요 공기업가실꺼면 인턴필요없습니다
- 도도지한한국전자통신연구원코사원 ∙ 채택률 0%
먼저 원하시는 회사 또는 직무를 정하시고 무엇을 준비해야 할 지를 정하는 것을 추천 드려요. 공기업에서 거의 필수인 토익, 한국사가 사기업에서는 오픽/토스로 요구하거나 필요 없기도 하거든요. 또한 직무에 따라서 요구하는 자격증도 쓸모가 정해지기도 하기 때문입니다.
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