공기업 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
Q. 중앙공기업 채용 하반기
하반기 중앙공기업 채용은 거의 끝났을까요ㅠㅠ?? 내년 상반기를 준비해야겠네요..
2026.10.11
답변 4
- WWnrmarhd한국주택금융공사코전무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
지금 상반기 채용은 거의 다 끝난 것 같습니다 내년 상반기를 노려 보시는 게 좋을 것 같아요
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
하반기 채용이 전부 끝났다고 단정하기는 어렵습니다. 공기업은 기관마다 채용 일정이 달라서 하반기 정기공채가 마무리됐더라도 결원 충원이나 수시채용, 체험형·채용형 인턴 공고가 추가로 나올 수 있습니다. 다만 원하는 기관의 정규직 공채를 목표로 한다면 지금부터는 내년 상반기를 주요 목표로 준비하되, 남은 하반기 공고도 병행해서 확인하는 것이 좋습니다. 잡알리오에서 공공기관 채용정보를 확인하고, 관심 기관의 채용 홈페이지와 알리오 공시도 함께 살펴보세요. 특히 NCS와 전공 필기를 준비 중이라면 채용공고가 뜬 뒤 시작하기보다 지금부터 기본 개념과 기출문제를 꾸준히 공부하는 편이 유리합니다. 상반기 채용을 준비한다고 해서 하반기 기회를 포기할 필요는 없습니다. 관심 기관을 몇 곳 정해두고 공고가 나오면 지원하면서 필기 준비를 이어가세요.
- 탁탁탁기사한국주택금융공사코전무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
말씀해 주신 것처럼 지금은 거의 다 끝나가는 추세인것 같습니다 더 이상 신규로 될 곳은 없어 보여요
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 69%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 하반기 중앙공기업 채용은 보통 시기적으로 마무리 국면에 들어가는 경우가 많습니다. 다만 기관마다 채용 속도와 공고 시점이 달라서 완전히 끝났다고 단정하기는 어렵습니다. 한국주택금융공사 같은 기관도 해마다 일정이 조금씩 달라지고 예고 없이 움직이는 경우가 있어요. 지금 시점에서는 남은 공고를 끝까지 확인해보시구요. 동시에 내년 상반기 준비로 바로 전환하시는 것이 훨씬 효율적입니다. 특히 중앙공기업은 필기와 서류보다도 지원 직무에 맞는 경험 정리가 중요하니 지금부터 한 번 더 다듬어두시면 좋을 것 같습니다. 내년 상반기를 보신다면 지금은 정보 수집보다 준비의 밀도를 높이는 시기입니다. 직무별 자격요건과 전형 흐름을 정리해두고 자기소개서 소재를 미리 쌓아두시면 실제 공고가 떴을 때 훨씬 빠르게 대응할 수 있습니다. 하반기 공고를 놓쳤다고 너무 아쉬워하지 마시고 지금부터 체계적으로 준비하시면 오히려 상반기에서 더 좋은 결과를 기대해보실 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 상식문제 대비
상식이나 교양문제 객관식 어떻게 대비하세요?? 상식이 없어요ㅜ
Q. 지방공기업 질문
안녕하세요. 저는 지역제한 충족한 지방공기업위주 생각중인데요. 사무기준 1. 경쟁률 50~80 정도면 물론 높지만 지방공기업 기준 해볼만한 수치인가요? 2. 지방공기업은 사무가 소수채용이어서 경력이 많이 없으면 많이 불리할까요?
Q. 탈락 기업 지원
예비1번으로 2번 탈락한 기관이 있습니다.. 문화 체육 관광 쪽인데 이 쪽에 직접적인 경력은 없고 공공기관 경력은 3번 있습니다 다시 재지원해볼까요.. 아님 시간 낭비일까요. 가장 처음으로 가고 싶었던 기관이었는데 지금은 잘 모르겠습니다.. 시험 날짜가 겹치는 기관이 꽤 있어서 고민됩니다..
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.