Q. 청년인턴 질문

답변 9

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  청년인턴 같은 경우는 아무래도 말씀해 주신 것처럼 경력으로 인정 받기 어려운 여지가 있습니다 하지만 아무런 경력이 없는 지금의 상태라면 청년 인턴을 통해 경험을 쌓으셔서 경쟁력을 조금이나마 갖추시는 게 보다 더 도움이 될 겁니다

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 경력으로 가시는데는 큰 도움이 안 될 수는 있습니다. 하지만, 직무가 동일하다면 직무 경험을 가지는데는 도움이 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 소

  소사이어티현대엔지니어링

  코차장 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 3~6개월 청년 인턴도 공기업 취업에 가산점이 있습니다. 인턴이 경력으로 인정되진 않으나, 직무 경험으로는 인정되며, 자소서 소재로도 훌륭한 소재입니다. 따라서 청년 인턴을 하는 것을 추천드립니다. 취업까지 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  청년인턴과 같은 경우는 경력 인정을 바라고 하는 건 아니죠 다만 자소서 나 면접 보는데 있어서 유리한 면이 생기고 또 만약에 우수 인턴으로 선발 되게 된다면 그 회사에 있어서 가점을 받기 때문에 하는 경향이 강합니다

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• 핫

  핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈

  코부장 ∙ 채택률 60%

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  네, 인턴경험도 도움이 됩니다. 또한 직무 일치도가 높을수록 자소서 및 면접에서 스토리텔링하기 좋으니 기회가 된다면 꼭 지원하시기 바랍니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 당연히 도움이 됩니다. 보통 채용연계형이나, 방학동안에 하는 인턴의 경우에는 2~3달만 하는 인턴이 대부분입니다. 따라서 청년인턴의 3~6개월도 적정수준의 기간이라 볼 수 있습니다. 인턴의 기간이 1년이 넘어야 인정을 받는다라는 것은 아닙니다.

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• 코

  코르페(주)한화

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 멘티님 짧은 경력이라도 없는것 보다는 낫습니다. 현재 어떤 상황인지는 모르겠지만 짧은 경력이라 선택을 주저하고 있는 상황이라면 일단 실행부터 하시길 바랍니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 당연히 도움이 됩니다. 인턴은 3년을 해도 경력이 아닙니다. 경력을 얻기 위함이 아니라 경험하기 위함입니다. 그 과정에서 멘티님이 무슨 역할을 했고, 무슨 생각으로 무엇를 해결했는지, 어떤 성과와 발전을 이루어 냈는지 가 중요하기에 얼마나 근무했는지는 아무 상관없습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님 청년 인턴은 경력인정 보다는 일턴을 통한 경험이나 그걸 발판으로 면접에서 어필을 하는게 좋습니다.

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