Q. 22살 공기업 스펙!

답변 10

• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  그런 부분은 다른 부분에서 보완을 하시면 될 것 같습니다. 아니면 지금 인턴생활을 하기도 좋은 나이라고 생각되기에 인턴ㄴ 생활을 한 번 도전해보시는 것도 나쁘지 않구요.

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• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코이사 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  아무래도 대학을 다니게 되면 학회나 그런 동아리 같은 활동들을 많이 할 수 있게 되는데 그럼에도 불구하고 지원자님이 강점을 가질 수 있는 부분을 찾아보셔야 되는데 저는 그 부분은 자격증이제일 좋다고 생각을 해요.

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  채택된 답변

  해당 상황에서는 일단 전공공부에 대한 지식이 부족하실 수도 있으니 전공공부는 일단 열심히 해주셔야할 것 같구요. 외부활동이 부족한 것은 자격증 같은 걸로 채워주시면 좋을 것 같아요.

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  지금 이미 충분히 토익도 높으시고 잘 준비를 잘 하고 계신다고 생각을 하긴 하는데요. 재경관리사 하나만으로는 조금 부족하실 수 있다는 생각이 조금 드네요. 다른 자격증은 솔직히 말씀드려서 그렇게까지 썩 좋은 자격증은 아니라고 생각하고요.

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  고등학교 졸업 전형 말고 일반 전형으로도 열심히 공부해보고 지원해보고 싶은데 대학교나 외부활동 같은 경우에서 좀 부족하다고 느껴지신다면 자격증을 취득해 보시는 게 가장 좋은 방법 같습니다. 충분히 지금 자격증도 잘 취득하고 계시니까요. 조금 더 전문성 있는 자격증을 취득해 보시는 게 좋을 것 같아요.

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• d

  dqadfe한국고용정보원

  코과장 ∙ 채택률 90%

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  채택된 답변

  22세면 뭐든지 하실 수 있는 나이입니다. 그럼에도 불구하고 확률과 가능성에 비추어 봤을 때 고졸 전형이 아닌 일반전형을 고졸자가 합격한 사례자체가 사실 많지 않습니다. 당연히 전산회계1급, 전산세무2급, 컴활 1급, 한능검 1급, 재경관리사 자격증 등 많은 자격을 갖추셨으나, 대졸자들은 이러한 자격증 + 학위 + 4년간의 경험까지 갖추고 있는 것이니 아무래도 경쟁력이 조금은 떨어질 수 밖에 없습니다. 고졸전형 중에서도 특히 6~7년만 지나면 정규직 트랙과 차이가 없고 오히려 더 많은 임금과 승진이 가능한 공기업들도 존재합니다. 다른 고졸전형자분들에 비해서 자격증 등 강력한 장점이 있으시니까, 이러한 장점을 버리고 일반전형을 쓰시는게 효율적이지 못한것 같습니다. 특히 일반전형에서 가장 강력한 스펙이 될 수 있는 부분은 경력입니다. 이러한 지점을 고려할때 일반전형으로 가고 싶으시다면, 우선 최대한 빨리 고졸전형으로 입사하여 경력을 쌓으시면서, 일반전형을 지원해보시는게 가장 효율적인 방법이 될 것 같습니다.

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• 넬

  넬한국재료연구원

  코사원 ∙ 채택률 60%

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  채택된 답변

  사무 행정직으로 학력으로 제한되는 건 없습니다. 다만 활동이 문제인데 이는 공기업 인턴을 통해 먼저 경험을 쌓고 지원하는 것이 좋을 거 같습니다. 스펙이 좋으셔서 충분히 합격 가능하다고 봅니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  결론부터 말하면 크게 뒤처지는 편은 아닙니다 공기업 일반전형은 학력보다 NCS 직무능력과 필기 성적 비중이 크고 자격증 구성도 재무회계 쪽으로 매우 탄탄합니다 다만 대학 경험이 없는 부분은 인턴이나 교육 수료 프로젝트 등으로 보완하면 충분히 커버 가능합니다 지금 상태면 오히려 필기 경쟁력은 높은 편이라 실전 경험과 면접 준비를 빨리 병행하는 것이 중요합니다

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 충분히 경쟁력 있습니다. 오히려 자격증 구성과 점수만 보면 상위권입니다. 공기업은 학벌보다 직무 적합성과 시험 성적을 더 중요하게 보기 때문에 대학 미진학 자체가 큰 감점 요소는 아닙니다. 다만 일반전형으로 간다면 NCS와 전공 시험 점수가 핵심이므로 여기에 집중하셔야 합니다. 지금 스펙에서는 실무 경험이 부족하므로 인턴이나 관련 아르바이트 한 줄만 보완되면 훨씬 안정적인 구조가 됩니다. 방향만 잘 잡으면 충분히 합격 가능한 수준입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 스펙 자체는 전혀 뒤처지는 수준이 아니고 오히려 기본기는 매우 잘 갖추신 상태입니다. 다만 공기업 일반전형은 학력보다 직무 경험과 NCS 기반 역량을 더 중요하게 보기 때문에 방향 설정이 핵심입니다. 현재 상태에서 부족한 것은 학벌이 아니라 직무 경험과 스토리입니다. 자격증은 충분하니 이제는 인턴 대외활동 프로젝트 등 실제 경험을 하나라도 만들어야 합니다. 특히 공기업은 직무기술서 기반 경험을 얼마나 연결하느냐가 합격을 좌우합니다. 나이가 22세라 시간적인 여유가 가장 큰 강점입니다. 조급하게 바로 지원하기보다 1년 정도 투자해서 경험과 NCS를 동시에 준비하면 충분히 일반전형으로도 승부 가능합니다

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