스펙 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
신입과 경력에 난이도 차이가 있을까요...? 몇 군대 시험보러가면 있는 곳들도 있는 것 같아가지구요! 의견 물어봅니다!!
2025.06.10
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청년체험형인턴이란걸 알게돼서 신청해보려고 하는데 제가 전산지원자격이 되는거같아서 전산쪽이 맞는거같긴한데 행정도 해보고싶어서 엄청 고민이네요ㅠㅠ 여기서 행정이랑 전산을 한번에 신청할 수는 없나요...?
지원하려는 곳 필수요건이 관련분야에서 3년이상 일한 자인데... 면접일 기준이라 계산해보니 제가 2년 11개월 22일이 나옵니다 이럴 경우엔 3년인정을 안 해주는 거지요...? 서류를 넣어도 바로 탈락시키나요?
ㅜ 규모가 좀 작은 곳들 위주로 지원하고 싶은데 공공기관들을 어떻게 하면 많이 알 수 있을까요??
청년체험형인턴이란걸 알게돼서 신청해보려고 하는데 제가 전산지원자격이 되는거같아서 전산쪽이 맞는거같긴한데 행정도 해보고싶어서 엄청 고민이네요ㅠㅠ 여기서 행정이랑 전산을 한번에 신청할 수는 없나요...?
지원하려는 곳 필수요건이 관련분야에서 3년이상 일한 자인데... 면접일 기준이라 계산해보니 제가 2년 11개월 22일이 나옵니다 이럴 경우엔 3년인정을 안 해주는 거지요...? 서류를 넣어도 바로 탈락시키나요?
ㅜ 규모가 좀 작은 곳들 위주로 지원하고 싶은데 공공기관들을 어떻게 하면 많이 알 수 있을까요??
답변 6
멘티님, NCS 시험의 경우 신입과 경력 채용 모두 기본적으로 의사소통, 수리, 문제해결 등 직업기초능력을 평가하지만, 실제 난이도는 기관과 채용 유형에 따라 다소 차이가 있습니다. 일반적으로 신입 채용 NCS는 문제 유형이 비교적 평이하고, 자료해석이나 계산 위주의 실무형 문제가 많으며, 경력직 NCS는 실무 경험을 전제로 한 응용·추론형, 지문이 긴 문제 등 난이도가 다소 높아질 수 있습니다. 특히 경력직은 직무와 연관된 상황판단, 실무 적용 문제의 비중이 늘어나고, 제한 시간 대비 문항 수가 많아 체감 난이도가 더 높게 느껴질 수 있습니다. 다만, 일부 기관이나 기업에서는 신입과 경력 모두 동일한 NCS 문제를 출제하는 경우도 있으니, 채용 공고와 기출 후기를 꼭 확인하는 것이 좋습니다. 결론적으로, 전반적으로 경력직 NCS가 신입보다 난이도가 높게 출제되는 경향이 있으나, 기관별로 차이가 크니 본인이 지원하는 곳의 출제 경향을 사전에 파악하시는 것이 가장 안전합니다.
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