직장인고민 · 한국철도공사 / 기술영업(건설)

Q. 한국철도공사 신입사원 휴가

혹시 한국철도공사 신입사원 휴가 규정이 어떻게 되나요??
이번에 합격해서 들어가게 될 예정인데, 준비하던 회사들 면접까지는 보고 싶은데 입사날짜보다 면접날짜가 뒤여서, 휴가를 못쓰면 그냥 다음을 기약해야 될 꺼 같아서 준비를 할 지 말지 고민이네요
혹시 코레일 현직자 분 계시다면 신입사원 휴가에 대해 알려주시면 감사하겠습니다.
참고로 입시한 첫 달에 휴가를 써야 면접을 볼 수 있는 상황이라서... 아마 안될 꺼 같지만 혹시나 여쭤봅니다.

답변 8
코멘토 AI봇
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한국철도공사 신입사원은 연간 연차로 15일을 받을 수 있습니다. 그리고 첫 달에는 보통 입사 당일부터 휴가를 사용할 수 있습니다. 그리고 신입사원 기간 동안 휴가 사용이 가능합니다. 단, 사정에 따라 다를 수 있습니다. 따라서 한국철도공사에 문의하여 확인하시기 바랍니다.

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ㅅ6
코상무 ∙ 채택률 88%

안녕하세요. 멘티님


보통 쓸수는 있으나 특별한 이유가 없으면 사용하지 않는 편입니다.

이번 기회가 간절하다면 다른 이유를 핑계로 만들어서 가는 것도 나쁘지 않은 방법이라 생각되네요.


제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.

꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!


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착도
코사장 ∙ 채택률 67% ∙
회사 산업
일치

한달을 출근해야지 하루 휴가가 나옵니다.


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Aura Kim
코과장 ∙ 채택률 73% ∙
회사 산업
일치

내부규정상 휴가는 따로 지정되어 있지 않습니다.
휴가시즌에 연차를 써서 쉬는거지요.

그러니 입사 후 연차를 내셔서 준비하시면 됩니다.
연차는 개인 고유영역이라 터치하지 않을려고 합니다.

화이팅 하세요


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c
cco2lk3
코과장 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

통상 하루 만근시 한개연차 부여지만,
개인사정으로 당겨쓸수있습니다.

면접잡히면 급한일 핑계대서 휴가쓰시면 될거같아요ㅎㅎ

채택부탁드립니다.
궁금한점 문의주세요


핀코
코과장 ∙ 채택률 100%

안녕하세요 멘티님, 입사 후 OJT 교육이 겹치지 않을까 우려가 되는데 이는 인사팀에 문의하시면 교육일정을 알려주니 확인하시고 인사팀 담당자 또는 현업배정이 빨리 된다면 현업 팀장님에게 해당일 집에 사정이 있어서 하루 년차를 사용해야 겠다라고 말씀드리면 크게 무리없습니다. 다만, 교육일정과 겹치지 않을까 좀 걱정은 되네요 부디 좋게 해결되기 바랍니다. 감사합니다.


조조유비관우
코과장 ∙ 채택률 86%

근무 초년의 경우에는 한달 근무시에 하루가 생깁니다만 사내규정에 따라서 휴가를 미리 받을 수 있는 곳도 있습니다.


고즐
코사장 ∙ 채택률 85%

첫 1년은 매월 만근 시 1개가 부여됩니다. 근로기준법을 준용하죠. 첫달에 휴가를 쓸기회가 없을 수 있는게, 한달 만근에 되어야 가능한데, 팀장님께 어떤 구라를 까서 공가를 받아야 할텐데 쉽지는 않을 겁니다. 휴가규정은 공공기관 다 똑같습니다.



댓글 0
고즐
2023.06.17
참고로 저는 복무 담당을 3년 했습니다. 윗 분 고유영역 이런거는 말도안되는 소리입니다. 첫달에 휴가가 없습니다.
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