Q. 외국계 제약회사 취업 문의

답변 4

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  제약마케터크리스티나한국MSD

  코대리 ∙ 채택률 75% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 외자사에서 신입 MR을 뽑는 건 요즘 상황에선 이례적입니다. 국내사로 입사 후 좋은 성과를 보여서 외자사로 이직하는 분들이 많습니다. 국내사 종병팀으로 지원 추천드립니다.

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• 멘

  멘토30076

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  대부분 외국계 mr은 국내사 mr경력이 적어도 2년 이상 정도 되는 사람을 선호합니다. 신입인 경우는 약사를 선호합니다.

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• 선

  선한영향력7현대자동차

  코부장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요. 후배님 고민이 많으시군요. 외국계 회사는 티오가 조금만 나오고 상시 채용이니 다른 곳을 메인으로 하시면서 준비하시는 편이 좋습니다. 영어점수는 올려놓는게 좋겟군요. 화이자에 다닐 당시 900 아래는 없었습니다.

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• 알

  알파규

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  안녕하세요, 다른 기업이지만 한국아스텔라스제약에 서류 합격한 경험이 있어 남겨드립니다. 개인적으로 대외활동 경험을 정리하시길 바랄게요. 외국어 역량도 보지만, 주로 MR 직무의 이해도와 커뮤니케이션 스킬을 보는 것 같았고, 협업을 주제로 PT하니 만족해사셨습니다. 기업 및 직무 분석을 집중적으로 하시고, 가능하다면 토익 점수를 조금 높히시는게 좋을 듯 합니다. 외국계인데다가 스펙이 상향화되어 900점 초중반만 맞춰보면 어떨지 제안해봅니다. 응원합니다!

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