안녕하세요

일단 뭔가 질문이 좀 이상한데요... 신입사원 지원 시 경력을 쳐준다??
신입 사원 채용에 지원 시에는 당연히 경력을 안쳐주죠...

해당 경력이 챙요 시에 가점이 되느냐? 라는 질문으로 이해하고 답드릴께요.
신입사원 지원 시에 평가하는 기준이 회사마다 평가자 마다 매우 달라서 정답은 아닙니다만, 해당 경험이 지원자가 제약 업계에 관심이 있구나 정도 어필할 수는 있습니다. 당사에도 그런 의도로 아르바이트나 단기 계약직으로 근무하는 친구들도 있고요.
계약 기간 종료 이후 상반기 채용까지 공백기가 없다면 계약 종료하시고 취업에 올인하시는게 좋을 것 같고요. 공백이 길다면 연장을 하시고 계약직 근무하시며 취업 도전하시는 걸 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님.
신입 지원시 경력인정 못받는건 당연하지만 자소서 및 면접에서 큰 도움 됩니다. 제 생각에는 계약 연장하시고 일하기면서 공채 지원하시는게 바람직 하다고 생각합니다.
멘티님의 합격을 기원합니다.

안녕하세요 멘티님.
요즘 신입분들 보면 기본 인턴경력이 있더라구요. 지금 경력으로 연봉 높은 상위제약사에 신입사원으로 입사하시는것도 방법이 될것같네요. 우리회사도 이번에 환경모니터링 인원들 대거 입사했습니다. 아주 경쟁력있는 업무를 해보신거구요. 경력은 아니지만 경험으로 좋은 인상을 줄수 있을 것 같습니다. 좋은결과 있기를 바랍니다.