직무 · 한샘 / 모든 직무
Q. 한샘 DBEW연구소가 궁금합니다.
한샘 DBEW연구소 채용연계형인턴에 지원하려 하지만 정보가 많지 않네요. 대략 기술과 생활공간을 접목하는 디자인을 연구하는 곳인 것 같은데요. 그래도 구체적으로 궁금한 것들이 있어서 여쭤봅니다. 1. 한샘 본사는 아니고 자회사가 맞는건가요? 1-1. 본사가 아니라면, 본사의 정규직 연봉과 dbew연구소 정규직 연봉에 차이가 있는지 궁금합니다. 2. 복지나 회사 분위기는 어떤가요? 3. 사원이나 인턴을 채용할 때 가장 중점적으로 보는 것이 무엇이 있을까요? (포트폴리오, 실무능력, 경험, 전공지식 등) 이외에도 참고가 될만한 팁이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다.
2020.07.04
답변 2
- 일일공일병한샘코사원 ∙ 채택률 0%
1. 한샘 본사는 아니고 자회사가 맞는건가요? 본사이며 복지 또한 같습니다 ( 자회사 아닙니다 ) 저는 본사에 근무중이나 본사 근무중이신 분들 중 연구소로 가고 싶어하시는 분들이 꽤 많으십니다. 환경적인 이점이 있어서겠죠 (상암 본사는 아시겠지만 매우 척박합니다 주변이.. 그에 비해 연구소는 삼청동이고 건물도 유명한 것으로 알고있습니다.) 1-1. 본사가 아니라면, 본사의 정규직 연봉과 dbew연구소 정규직 연봉에 차이가 있는지 궁금합니다. 본사와 동일하며 보통의 기업들이 r&d 센터가 따로 있듯 (삼성도 알앤디 센터는 서초구에 따로 있죠) 건물만 따로 있는 개념입니다 연봉은 본사보다 (연구직의 특수성으로 인해) 높은 편으로 알고있습니다. 초봉이 그러하고 연봉 인상률에 관하여는 정확히 알지 못해서 말씀드리기 어렵습니다 . 연구직 특성상 보통은 본사에 비해 경력직 내지 석사 학위 이상의 분들이 많이 오셔서 연봉 차이가 조금 더 나는 듯 합니다만... 2. 복지나 회사 분위기는 어떤가요? 복지는 대기업 중 s 사 복지와 비슷해 이전에 비해 많이 좋아진 것이 사실입니다. 특히 기혼 여성을 위한 복지가 굉장히 좋은 편이라 결혼을 염두에 두셨거나 기혼이시라면 추천드립니다. 실제로 육아나 여성을 위한 복지 때문에 오래 다니고 계신 분들이 많이 계십니다 . 타 기업에 비해 여성 임원 비율이나 승진률도 높은 편이라 여자분이시라면 만족하실 듯 합니다만 남자분이시라면 또 얘기가 달라질 듯 하네요. 회사 분위기는 저도 정확히 모르지만 본사에 비해 굉장히 젠틀한 분위기로 알고 있습니다. 연구소는 사옥도 창덕궁 옆에 자리하고 있습니다 .. 3. 사원이나 인턴을 채용할 때 가장 중점적으로 보는 것이 무엇이 있을까요? (포트폴리오, 실무능력, 경험, 전공지식 등) 이건 본사 기준을 말씀드리겠습니다 포트폴리오는 디자인 직무에 있어 매우 중요하며 이건 한샘 외 다른 기업도 비슷핤겁니다 실무 능력 물론 중요하고 전공 지식보다는 경험 위주로 많이 보는 추세입니다. 연구소는 공식적인 채용이 많지 않은 편이고 (본사에 비해 적습니다) 근무하시는 분들의 경력도 높으신 편이라 본인이 그에 준하는 역량을 가졌다고 판단이 되신다면 기회가 왔을때 잡으시는 것을 추천드립니다 .
- 일일공일병한샘코사원 ∙ 채택률 0%
1. 한샘 본사는 아니고 자회사가 맞는건가요? 본사이며 복지 또한 같습니다 ( 자회사 아닙니다 ) 저는 본사에 근무중이나 본사 근무중이신 분들 중 연구소로 가고 싶어하시는 분들이 꽤 많으십니다. 환경적인 이점이 있어서겠죠 (상암 본사는 아시겠지만 매우 척박합니다 주변이.. 그에 비해 연구소는 삼청동이고 건물도 유명한 것으로 알고있습니다.) 1-1. 본사가 아니라면, 본사의 정규직 연봉과 dbew연구소 정규직 연봉에 차이가 있는지 궁금합니다. 본사와 동일하며 보통의 기업들이 r&d 센터가 따로 있듯 (삼성도 알앤디 센터는 서초구에 따로 있죠) 건물만 따로 있는 개념입니다 연봉은 본사보다 (연구직의 특수성으로 인해) 높은 편으로 알고있습니다. 초봉이 그러하고 연봉 인상률에 관하여는 정확히 알지 못해서 말씀드리기 어렵습니다 . 연구직 특성상 보통은 본사에 비해 경력직 내지 석사 학위 이상의 분들이 많이 오셔서 연봉 차이가 조금 더 나는 듯 합니다만... 2. 복지나 회사 분위기는 어떤가요? 복지는 대기업 중 s 사 복지와 비슷해 이전에 비해 많이 좋아진 것이 사실입니다. 특히 기혼 여성을 위한 복지가 굉장히 좋은 편이라 결혼을 염두에 두셨거나 기혼이시라면 추천드립니다. 실제로 육아나 여성을 위한 복지 때문에 오래 다니고 계신 분들이 많이 계십니다 . 타 기업에 비해 여성 임원 비율이나 승진률도 높은 편이라 여자분이시라면 만족하실 듯 합니다만 남자분이시라면 또 얘기가 달라질 듯 하네요. 회사 분위기는 저도 정확히 모르지만 본사에 비해 굉장히 젠틀한 분위기로 알고 있습니다. 연구소는 사옥도 창덕궁 옆에 자리하고 있습니다 .. 3. 사원이나 인턴을 채용할 때 가장 중점적으로 보는 것이 무엇이 있을까요? (포트폴리오, 실무능력, 경험, 전공지식 등) 이건 본사 기준을 말씀드리겠습니다 포트폴리오는 디자인 직무에 있어 매우 중요하며 이건 한샘 외 다른 기업도 비슷핤겁니다 실무 능력 물론 중요하고 전공 지식보다는 경험 위주로 많이 보는 추세입니다. 연구소는 공식적인 채용이 많지 않은 편이고 (본사에 비해 적습니다) 근무하시는 분들의 경력도 높으신 편이라 본인이 그에 준하는 역량을 가졌다고 판단이 되신다면 기회가 왔을때 잡으시는 것을 추천드립니다 .
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.