면접 · 한세실업 / 해외영업
Q. 한세실업 현직자분들이 생각하시는 한세만의 차별화된 강점이 궁금합니다!
안녕하세요. 의류벤더 취업을 희망하는 취준생입니다. 이번 한세실업 해외영업 직무 2차 면접을 앞두고 있습니다. 코로나로 인해 1년이나 면접이 미뤄진 만큼 제대로 준비하고 싶어 질문을 남기게 되었습니다! 한세실업 현직자분들이 생각하시는 한세만의 차별화된 강점이 궁금합니다! 추가로, 내부적으로 현재 중시하는 이슈는 무엇인지와 임원분들이 신입사원을 뽑을 때 어떤 걸 가장 중요하게 보시는지 조언 부탁드립니다!
2021.03.01
답변 3
- 한한여름밤의꿀한국타이어코사장 ∙ 채택률 73%
채택된 답변
한세실업 현직자는 아니지만 해외영업 종사자로서 몇 자 남깁니다. 임원분들께서는 통상적으로 직무 이야기는 많이 하지 않으시고 자소서도 잘 안 보시는 것 같습니다. 본인들의 경험을 토대로 지원자의 인성이나 우리 조직과의 적합성, 포텐셜 등을 판단하시기 때문에, 성실함과 책임감 있는 모습을 기본으로 신입사원으로서 열정과 패기 있는 모습을 얹는 게 최선인 것 같습니다. 임원 면접에서 어필하고 싶으신 본인의 모습이 잘 드러나는지 면접 스터디 하시면서 꼭 한 번 모의면접관과 체크해 보세요^^ 생각보다 내가 어필하고 싶은 모습이 아닌 다른 이미지로 내가 보일 수도 있습니다~
- 날날먹방법추천좀한세실업코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
크게 다른건 없는데 위치가 정말 좋다고 생각합니다
- 한한세실업한세실업코부장 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
파이팅 넘치는 모습, 꼼꼼함, 야근할 수 있는 체력
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