Q. 공백기 만들기 싫어서, 중소기업 취업

답변 1

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  atoughguy엘텍

  코과장 ∙ 채택률 90%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 제가 목표 직무와 연관은 없지만 고민 사항에 대해서는 일부 답변 드릴 수 있을 것 같아 답변 드립니다. 1. 사실 30인 미만의 회사는 소기업으로 분류합니다. 현실적으로 30인 미만의 회사에서 200~300명 이상의 중견 기업을 가는 것은 쉽지 않습니다. 1~2년 경력 쌓은 후 신입으로 지원하면 경력면의 이점은 있지만 경력직으로 가시려면 중소기업 다니시면서 중견기업에 맞는 스펙을 쌓으셔야 합니다. 즉, 회사 생활과는 별개로 공부를 꾸준히 하셔야 합니다. 또는 목표로 하시는 중견기업과 연관된 중소기업이나 중견기업의 직무와 연관된 중소기업에서 최소 3년 ~ 5년 꾸준히 다니시고 이직을 시도하시면 괜찮습니다. 1~2년 다니다 이직을 하실 경우 애사심, 근성 등이 부족하다고 판단합니다. 2. 출퇴근 거리는 집에서 출발해서 회사에 도착하는 시간까지 1시간 정도가 좋고, 대중교통도 한번에 갈 수 있는 곳이면 좋습니다. 해운회사이냐 섬유회사이냐를 선택하시려면 추후 어느 중견기업을 가실 것인지에 따라 선택하셔야 할 것 같습니다. 특정 직종에서 근무하시면 그쪽 기술 등 경력이 쌓이기 때문에 다른 분야의 회사에 이직하기 쉽지는 않습니다. 3. 현재 중견 기업을 목표로 하고 있기 때문에 원하는 중견 기업과 관련된 직무에 대한 경력을 쌓을 수 있는지 여부를 보셔야 합니다. 또한 경력직으로 이직하시기 위해서는 해당 중소기업이 최소 3년은 다닐 수 있는지와 개인 생활 여건이 보장되는지 확인하셔야 합니다. 회사에 대한 정보는 잡플래닛, KREDIT JOB 이라는 app으로 대부분 확인 가능하십니다. 초대졸 전형과 대졸 전형이 나누어져 있는 것은 이유가 있습니다. 회사에서 판단했을 때 해당 직무는 초대졸 이상이면 된다, 대졸 이상이면 된다 라고 판단해서 하는 것 입니다. 따라서 어떤 것이 더 좋다 나쁘다 말하기 어렵습니다. 전형보다도 누가 더 열심히 적극적으로 많은 경험을 하느냐에 따라 이직에 영향을 줍니다. 제가 동일 직무가 아니다보니 명확한 답변이 아닐 수도 있지만 도움이 되셨길 바랍니다. 추가 질문 사항은 언제든 말해주세요. 수고하세요.

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