Q. 한전 KPS 현직자분들께 회사 관련 질문 부탁드립니다

답변 2

• 바

  바라카한전KPS

  코과장 ∙ 채택률 68% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  1. 관련 시장이라 하기엔 이상하고 관련 업계에선 1위 입니다. 사이트만 가셔도 나오지만 한전KPS는 발전 정비가 주 사업이며 이 업계에선 단연코 1위입니다. 경쟁력은 당연히 기술력으로 인력을 통해 수익을 내는 회사 입니다. 따라서 가장 큰 경쟁력을 기술력과 전문성을 가진 인력을 보유했다라고 볼 수 있습니다. 2. 경생사는 다양한 민간 정비 업체들이 있습니다, 대표적으로 수산, 금화라는 민간 기업이 있고 이 외에도 수많은 민간 정비 회사들이 있습니다. 이들이 한전KPS의 경쟁사 들입니다. 최근들어 실제로도 정비 물량을 많이 뻇긴 상황입니다. 차별화는 당연히 그동안 쌓아온 기술력과 공기업이라는 타이틀이 가장 큰 장점이자 강점입니다. 3. 다니는 이유는 솔직이 아직 직업에 대한 개념이 없으신 관계로 물어보신거 같은데 당연히 먹고 살려고 다닙니다. 경력개발 성장계획 물어보셨는데 이것도 지금 직장에 대한 개념이 없으신 관계로 물어보신듯 하나 굳이 답변드리자면 기업내에서 수많은 교육이 있고 자연스럽게 연차 쌓이면 경력이 쌓이는건 당연하고 당연히 성장하겠지요. 4. 어떤 사람이 인정 받느냐 하면 당연히 일 잘하는 사람이 인정 받습니다. 당연한 이치지요. 이건 어디 기업을 가나 마찬가지지요. 여기서 덧붙여 당연히 중요한 것은 조직에 잘 적응하고 융화 될 수 있는사람이 가장 좋습니다. 일만 잘해봤자 인간관계 안좋은 아무짝에 쓸모 없습니다. 따라서 1순위는 인간관계이며(이는 어디 기업이나 마찬가지) 2순위는 적극성을 가지고 자기가 맡은 업무에 대해서 책임감을 가지고 항상 최선을 다하는 사람입니다. 이 또한 어느 기업이나 원하는 사람입니다. 이 두가지는 당연히 상식적으로도 멘티님이 이해할 수 있는 부분이라고 생각 됩니다. 결론적으로 한전KPS에 다니게 되면 직접 정비를 할 수 있기에 기술적인 능력을 키울 수 있으며 추후에도 먹고 사는 걱정 안해도 된다는 장점이 있겠습니다. 정말 한전KPS를 가고 싶다는 목적이 있으시다면 입사하시어 그 어떠한 대우를 받더라도 자부심을 가지시고 일해주시길 바랍니다.

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• i

  ikdk3한국중부발전

  코전무 ∙ 채택률 72%

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  채택된 답변

  1. 발전플랜트 전문 정비기업으로 경쟁력이 높습니다. 2. 수많은 플랜트 정문 정비기업들을 대상으로 하고 수산인더스트리등 사기업과 경쟁합니다. 3. 본인이 직접 플랜트 설비들을 유지정비하는 엔지니어로서 자부심을 느끼십니다. 즉 본인의 기술력이 강점이 됩니다. 4. 위와같이 순수 본인의 기술. 능력으로 철저히 인정받는 회사입니다.

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  반도체

  설계팀

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