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직무 · 한진 / 물류관리

Q. 안녕하십니까 선배님, (주)한진 면접을 앞두고 있는 지원자입니다

멘멘티34165

안녕하십니까 물류기업 종사자 선배님들, 저는 하반기 (주)한진의 일반직 서류합격자입니다. 저에 대해 간단히 소개드리자면, 전공은 무역학과이며 한진이 한진해운의 일부 해운사업과 국제물류사업을 흡수하며 더 커진다는 생각아래 국제물류사업직무를 배우고 전문성을 쌓고자, 본 분야에 업력이 상당한 한진에 지원했습니다. 그런데, 모집 직무에 대한 상세설명이 없고 오직 일반직 직무 전형이었기 때문에, 제가 원래하고싶었던 방향으로 쓰는게 맞는건지 너무나 답답하여 이렇게 질문을 남깁니다.. 제가 제일 궁금한점은 1. 일반직 채용이후 직무배치과정은 어떻게 이뤄지는지가 궁금합니다.. 2. 수출입물류 담당직으로 지원업무를 먼저하고 -> 나중엔 화주사를 발굴하는 수출입물류 영업담당자로 성장하는것이 한진에서의 가장 큰 목표입니다. 한진에서 본 직무와 직결되는 부서는 어디인지와, 저의 이러한 커리어 패스를 이어갈 수 있는 곳 일지가 궁급합니다. 답변주시면 정말 감사드리겠습니다.

2017.11.20

답변 2

  • 글
    글모비한진
    코사장 ∙ 채택률 87% ∙
    회사
    일치
    채택된 답변

    매년, 인사 & 교육 정책이 다릅니다. (인력 수요도 다르니까요..) 일반적으로는, 입사 후 연수 (2주~1개월 등) 후 현업에 배치됩니다. 배치 부서가 결정되는 건, 1. 해당 부서에서의 수요 2. 연수 과정 & Spec과 직무의 연관성 * 연수 과정에서 해당 직무와 연관된 수업을 들을 때 본인 어필하시는 것도 좋습니다. 보통 연수나 교육이 끝나면, 사업부에서 어떤 인원들을 배치해달라고 의견을 내니까요. 포워딩이라면... 국제물류지점으로 지원 하시면 되겠습니다.. 그럼 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다..

    2017.11.29

  • 메
    메가메가메가한진
    코차장 ∙ 채택률 80% ∙
    회사
    일치

    한진근무자입니다. 일반직 채용 이후 사전에 조사한 각 사업부별 필요인력에 뽑은 인원들을 배치합니다. 보통은 채용할때 어디쪽으로 보내려는거까지 감안해서 채용합니다. 2. 수출입물류 담당직이면 글로벌 사업부에 지원을 해야될 곳으로 보이며 글로벌사업부는 외국어를 해보라는 식으로 별도 질문이 나올 수 있으므로 사전에 준비를 하셔야될 것 같습니다. 개인적으로 한진이 종합물류회사로서 배울것도 많다고 생각하지만 다른회사에 비해 발전하는 동력은 떨어지는 부분이있다고 생각합니다. 좋은 결과있으시길 기원합니다.

    2017.12.17

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