스펙 · 한화생명보험 / 경영지원
첫 취준에, 첫 기업으로 한화생명에 도전해보고자 합니다. 기업을 찾고, 채용 진행을 분석하던 중 '블라인드' 채용이라는 것을 보았는데요, 첫 서류 지원이기도 하며 블라인드 채용에 대해 궁금점이 생기기도 했고, 한화생명은 정보가 너무 부족하여 궁금한 것이 투성입니다. 한화생명의 블라인드 채용 방식과 인적성이 없는 만큼 서류 합격율이 높지는 않을 것이라고 생각하는데 합격 스펙이나 서류 합격 꿀팁이 있을까요?
2023.04.07
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 2
한화생명이 시행하는 블라인드 채용이란 지원자의 학력, 성별, 나이, 경력 등의 개인정보를 보지 않고 순수한 역량을 바탕으로 심사하는 채용 방식을 말합니다. 이는 공정하고 평등한 채용을 위해 도입된 방식으로, 다양한 인재를 채용하고자 하는 기업에서 사용됩니다. 블라인드 채용에서는 지원자의 개인정보를 볼 수 없기 때문에, 합격 기준은 경험, 역량, 업무 관련 지식 등이 중요합니다. 따라서 지원자는 자신의 경험과 역량, 그리고 업무 관련 지식 등을 강조하여 자기소개서를 작성하는 것이 중요합니다. 서류 합격 꿀팁으로는, 자기소개서와 이력서를 꼼꼼히 작성하고, 직무에 관련된 경험과 역량을 강조하는 것이 좋습니다. 또한 지원한 직무와 관련된 역량을 증명할 수 있는 자료를 추가하여 제출하는 것도 좋은 방법입니다. 합격 스펙으로는 한화생명이 요구하는 역량과 관련된 경험이나 자격증, 토익 점수 등이 중요합니다. 하지만 무엇보다도 직무와 관련된 경험이나 역량을 강조하는 자기소개서와 이력서를 작성하는 것이 중요합니다. 한화생명의 채용 프로세스나 채용 상세 정보는 공식 홈페이지나 채용 공지를 통해 확인할 수 있으니, 해당 사이트를 참고하여 자세한 정보를 확인하시길 권장합니다.
