Q. 한화시스템 신입 연수

답변 7

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  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요. 먼저 합격 축하드립니다. 한화시스템 방산부문 신입사원의 경우 보통 입사 후 바로 실무에 투입되기보다는 신입사원 교육을 먼저 받는 경우가 많습니다. 다만 예전처럼 몇 달 동안 별도 연수원에 장기간 입소하는 형태보다는, 그룹 공통 교육과 회사 교육을 거친 뒤 부서 배치를 받고 OJT를 진행하는 방식이 일반적입니다. 제 주변 사례를 보면 입사 초기에는 기업문화, 보안, 윤리경영, 방산업무 프로세스 등 공통교육을 받고 이후 사업장 또는 부서로 이동해 직무교육과 OJT를 받는 경우가 많았습니다. 특히 방산 분야는 보안교육과 업무 프로세스 교육 비중이 큰 편입니다. 따라서 입사일에 바로 근무지로 출근해 실무를 시작하기보다는 일정 기간 교육 과정을 거친 뒤 배치된다고 생각하시면 될 것 같습니다. 다만 교육 기간과 방식은 기수별로 달라질 수 있으니 최종 입사 안내문을 확인하는 것이 가장 정확합니다. 남은 기간 동안은 연수 걱정보다는 충분히 쉬시고, 입사 후 필요한 기본적인 문서 작성 능력이나 엑셀 정도만 가볍게 준비하셔도 충분할 것 같습니다. 다시 한번 합격 축하드리며 즐거운 입사 준비하시길 바랍니다. 응원합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  우선 합격 축하드립니다. 한화시스템 방산부문 신입사원의 경우 일반적으로는 입사 직후 신입사원 교육(OJT 포함)을 먼저 진행한 후 배치되는 경우가 많습니다. 다만 과거처럼 몇 주~몇 달 동안 별도 연수원에 합숙하는 형태는 회사 상황과 기수에 따라 다를 수 있습니다. 보통은 다음과 같은 흐름으로 진행됩니다. 입사 신입사원 공통 교육(회사 소개, 보안 교육, 윤리 교육, 조직문화 교육 등) 사업부 및 직무 교육 부서 배치 현업 OJT 방산업체 특성상 보안 관련 교육과 방산 사업 이해 교육이 포함되는 경우가 많습니다. 또한 근무지가 구미, 판교, 용인, 대전 등 어디로 배정되는지에 따라 교육 장소도 달라질 수 있습니다. 최근에는 신입사원을 바로 사업장으로 출근시키고 사업장 내 교육장에서 집체교육을 진행하는 경우도 있고, 일정 기간 동안 그룹 교육을 실시한 뒤 현업 부서로 보내는 경우도 있습니다. 따라서 "입사일 = 바로 현업 투입"인 경우는 드물고, 어느 정도의 입문 교육은 거의 반드시 있다고 보시면 됩니다. 입사 안내문이 아직 나오지 않았다면 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 보통 입사 1~2주 전쯤 입사 일정, 준비물, 교육 장소, 기숙사 제공 여부 등을 상세히 안내해 줍니다. 방산부문 신입들은 교육 기간 동안 동기들과 네트워크를 쌓는 경우도 많으니, 입사 전에는 직무 공부도 좋지만 방산 사업(레이다, 지휘통제체계, 위성, 전술통신, 무인체계 등)과 한화시스템 주요 사업 분야를 가볍게 훑어보는 정도면 충분합니다. 입사 후에는 생각보다 교육과 행정 절차가 많아서 바로 업무를 맡게 될 가능성은 크지 않습니다.

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• 쩜

  쩜쩜점한화시스템

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  입사당일은 아마 서울에서 연수할 거고요. 3~5일정도 연수 후에 근무지로 갈겁니다. 아마 메일로 알려줄거에요

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• 쩜

  쩜쩜점한화시스템

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  입사당일은 아마 서울에서 연수할 거고요. 3~5일정도 연수 후에 근무지로 갈겁니다. 아마 메일로 알려줄거에요

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  멘티님. 안녕하세요. ​한화시스템 방산 부문 신입사원으로 합격한 것을 진심으로 축하하며 대기업 공채의 경우 입사일에 바로 근무지로 출근하지 않고 그룹 연수원으로 입소합니다. 한화그룹 공동 연수를 통해 기업의 핵심 가치를 배우고 동기들과 네트워크를 형성하는 기간을 먼저 거칩니다. ​그룹 연수가 끝난 뒤에는 방산 부문 자체 직무 교육을 추가로 이수하고 최종적으로 배정된 근무지로 이동합니다. 입사 전에 인사팀에서 연수 일정과 준비물에 대해 상세히 안내해 주니 지금은 마음 편히 휴식을 취하면서 출근을 준비하면 됩니다. ​응원하겠습니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한화시스템 방산 부문 신입의 경우에는 보통 입사일에 바로 현장으로 들어가기보다는 먼저 기본적인 입문 교육이나 오리엔테이션 성격의 일정이 잡히는 경우가 많습니다. 다만 이 부분은 입사 시기와 배치 조직에 따라 조금씩 달라질 수 있어서 무조건 연수원부터 간다고 보기는 어렵습니다. 제가 들은 바로는 먼저 본사나 지정 교육장으로 모여서 공통 교육을 받고 이후에 근무지로 이동하는 흐름이 꽤 자연스럽습니다. 방산 쪽은 보안이나 업무 이해도가 중요해서 바로 실무 투입하기보다 회사와 조직 적응 시간을 주는 편으로 보시면 됩니다. 정확한 일정은 최종 합격 안내 메일이나 인사팀 연락을 기준으로 보시는 게 가장 안전합니다. 연수원 일정이 잡히면 별도 안내가 오고 그렇지 않으면 근무지에서 바로 시작하는 형태도 있을 수 있으니 입사 안내문을 꼼꼼히 확인해보시구요. 입사 전 궁금한 점이 있으면 인사 담당자에게 입사 첫날 집결 장소와 교육 일정부터 확인해 두시면 훨씬 마음이 편하실 겁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코차장 ∙ 채택률 91%

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  일반적으로 대기업 신입사원 공채나 규모가 있는 채용의 경우, 입사 첫날부터 배정받은 근무지(사무실이나 연구소 등)로 바로 출근하여 업무를 시작하는 경우는 거의 없습니다. ​한화시스템을 포함한 한화그룹의 보편적인 신입사원 입사 및 교육 과정은 다음과 같이 진행됩니다. ​1. 입사일 당일 (집결 및 연수원 이동) 입사일 당일에는 본인의 실제 근무지가 아니라, 회사에서 사전에 안내해 준 별도의 집결지(주로 서울 본사 등)로 모이는 것이 일반적입니다. 집결지에 모여 근로계약서 작성 등 간단한 행정 절차를 마친 뒤, 회사에서 제공하는 버스를 타고 동기들과 함께 다 같이 그룹 연수원으로 이동하게 됩니다. (때에 따라 연수원으로 개별 입소하도록 안내하는 경우도 있으니, 인사팀의 최종 안내 메일을 꼭 확인하셔야 합니다.) ​2. 한화그룹 입문 교육 연수원에 입소하면 먼저 한화그룹 전체 신입사원들이 모여 그룹의 핵심 가치, 비전, 비즈니스 매너 등을 배우는 그룹 연수를 받게 됩니다. 주로 한화리조트나 그룹 연수원 시설에서 합숙 또는 통퇴근 형태로 진행됩니다. ​3. 계열사(한화시스템) 및 직무 교육 그룹 교육이 끝나면, 한화시스템 신입사원들만 따로 모여 방산 부문의 사업 이해, 사내 시스템 사용법, 보안 교육 등 실무에 필요한 계열사 자체 교육을 받게 됩니다. ​4. 현업 부서 배치 모든 신입사원 연수 일정을 무사히 수료한 이후에 비로소 본인이 배정받은 최종 근무지(판교, 구미, 용인 등)로 출근하여 팀의 선배들과 인사하고 본격적인 현업 적응(OJT)을 시작하게 됩니다. ​결론적으로, 입사하자마자 현업 근무지로 가서 바로 일을 시작하는 것이 아니라, 동기들과 함께 연수 과정을 먼저 거친 후 부서로 배치된다고 생각하시면 됩니다. 교육 기간 동안은 평가에 대한 압박보다는 동기들과 친해지고 회사에 적응하는 시간이니, 너무 긴장하지 마시고 즐거운 마음으로 입사일을 준비하시기 바랍니다!

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