Q. 한화에어로스페이스 계약직 관련 질문드립니다

답변 3

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  계약직 근무 경험에 대한 가산점은 분명 도움이 될 수 있지만 그것만으로 합격이 결정될 정도의 큰 점수라고 보기는 어렵습니다. 실제로 일부 채용에서는 계약직 근무자를 우대하거나 채용전제형 인턴 선발 시 계약직 경험을 우대한다고 명시하기도 합니다. 다만 가산점이 몇 점인지 또는 어느 정도 비중인지는 공개되지 않는 경우가 대부분입니다. 따라서 계약직을 했다고 정규직 전환이 사실상 보장되거나 공개채용에서 매우 유리해진다고 기대하기보다는 직무 경험을 쌓고 면접에서 실무 이해도를 보여줄 수 있는 강점 정도로 생각하는 것이 현실적입니다. 방산업계 전망은 당분간 긍정적으로 보는 시각이 많습니다. 최근 수출 확대와 국내외 방위비 증가로 한화에어로스페이스를 비롯한 주요 방산기업들은 생산 물량이 늘어나고 채용 규모도 과거보다 확대된 모습을 보이고 있습니다. 다만 이러한 호황이 언제까지 이어질지는 누구도 단정할 수 없습니다. 방산은 국가 예산과 국제 정세의 영향을 크게 받기 때문에 몇 년간은 양호한 흐름이 이어질 가능성이 있지만 장기적으로는 수출 계약과 정책 변화에 따라 채용 규모가 달라질 수 있습니다. 따라서 방산업계에 관심이 있다면 호황이 지속되는 지금을 좋은 기회로 활용하는 것이 좋습니다. 계약직도 직무 경험을 쌓는 측면에서는 의미가 있지만 정규직 전환만을 기대하기보다는 계약직과 공개채용을 병행하며 준비하는 전략이 가장 현실적입니다. 특히 기계 전기 전자 생산기술 품질 관련 역량과 직무 경험을 꾸준히 쌓으면 한화에어로스페이스뿐 아니라 다른 방산기업 지원에도 경쟁력을 높일 수 있습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 한화에어로스페이스 계약직 경험은 정규직 전환보다는 해당 직무 경험과 방산업계 실무를 쌓았다는 점에서 의미가 있습니다. 공개적으로 가산점 기준이 공개된 것은 아니지만 서류와 면접에서 실무 이해도를 보여줄 수 있어 분명 긍정적인 요소가 될 가능성이 큽니다. 다만 계약직을 정규직 입사의 지름길로 기대하기보다는 경력을 쌓는 과정으로 생각하시는 것이 좋습니다. 방산업계는 최근 수주 증가로 채용이 활발한 편이지만 시장 상황에 따라 변동될 수 있어 호황이 언제까지 이어질지는 단정하기 어렵습니다. 관심이 있다면 채용이 활발한 지금 적극적으로 지원하며 경험을 쌓는 것이 가장 좋은 전략입니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한화에어로스페이스 계약직의 정규직 전환은 현장에서 봐도 보장된 흐름으로 보기는 어렵습니다. 다만 계약직 경력은 단순히 경력 한 줄로 끝나는 것이 아니라 조직 적응력과 업무 이해도를 보여주는 재료로는 분명히 작용합니다. 가산점도 체감상 아주 작은 수준은 아니지만 그것만으로 합격을 좌우하는 정도는 아니고 결국에는 지원 직무와의 적합도와 실무 경험이 더 크게 봐집니다. 계약직을 하실 계획이라면 전환 기대보다는 내부 업무를 익히고 추천받을 만한 실적을 남긴다는 생각으로 접근하시는 것이 좋습니다. 방산 업황은 당분간 강세 흐름이 이어질 가능성이 높아 보입니다. 다만 이런 업종은 수주와 정책 영향이 커서 채용도 한 번에 크게 늘기보다는 사업 진행 속도에 맞춰 단계적으로 움직이는 편입니다. 그래서 지금 당장 급하게 판단하기보다는 채용 공고가 뜨는 직무를 꾸준히 보시고 계약직이든 정규직이든 지원 포인트를 맞춰두시면 좋습니다. 기간을 길게 잡기보다는 앞으로 몇 년은 기회가 이어진다고 보고 준비하되 시장이 꺾이기 전에 서류와 면접 역량을 먼저 갖추는 쪽이 훨씬 유리합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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