회사/산업 · 한화에어로스페이스 / 모든 직무
관련 전공 및 활동이 MRO사업부 전기전자 IPS 직무에 더 잘 맞는데, R&D라서 석사 이상부터 많이 뽑을 거 같아 LS 전기전자 생산기술로 넣을까 생각 중입니다. 관련 전공 및 학부연구생 경험을 포기하고 생기로 넣는 게 맞을지, 아니면 경험을 살려서 R&D IPS 직무로 넣는게 맞을지 조언 부탁드리겠습니다.
2026.03.17
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안녕하세요. 한화에어로 직무에 대해 찾아보던 중 global현지전문가에 대해 알아본 후 몇가지 궁금점이 있어 질문드립니다. 1. global 현지전문가 지원자들은 보통 한국인or외국인인가요? 2. 지원자격에 10년 이상 거주라 되어있는데, 저는 계산해보니까 9년정도 살았네요. 이 경우에 지원 조차 불가인가요? 아니면 원어민 정도의 영어를 증명한다면 가능한건지..(전공은 기계입니다) 3. 잘 아시는 분이거나, 이에 경험을 하고 계시다면 근무 자체는 한국(판교/대전/창원)이던데 미국 현지로 많이 나가거나, 아에 영주권 얻어서 그 쪽에서 근무할 수 있는 경우가 있을까요? 정보가 상당히 없어서 이에 대해 잘 아시는 분 계시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
한화에어로스페이스 지원서 작성 관련하여 문의드립니다. 지원서 제출 후 확인해보니 두 가지 기재 오류를 발견했습니다. 1. 경력 시작일을 2022년 1월로 기재해야 하나, 2021년 1월로 잘못 입력했습니다. 2. 사업부는 동일하지만, 근무지와 관련하여 시스템 선택과 자기소개서 상단 기입 내용이 다르진 않으나 문항에서 요구하는대로 작성하지 못한 거 같습니다. 이 경우 채용 과정에서 불이익이 있을 수 있는지, 또 별도로 정정 요청을 드리는 것이 좋을지 궁금합니다. 제조/생산기술_화학공학/화학 희망근무지1: PGM사업부(보은) 희망근무지2: PGM사업부(대전) 이렇게 선택하고 기입은 이렇게만 했습니다 원래대로면 1순위를 저걸로 하고 2순위에 대전을 넣었어야하는 거 같은데 말이죠 PGM사업부 제조/생산기술_화학공학/화학 (보은)
안녕하세요. 한화에어로스페이스 이직 생각 중입니다. 재직 중이신 분들에게 질문드리고자 합니다. 한화에어로스페이스도 개발과 시험이 나누어져있는 구조일까요? 현재 재직 중인 회사에서는 개발팀과 평가팀이 나누어져있습니다. 과거 경력 공고들을 찾아봤을때, 그나마 찾을 수 있는 공고들에서 개발+시험 같이 수행하는 듯한 JD가 많이 보이더라고요. 저는 시험 직무로 근무 중이며 방산쪽은 아니라... 경력직 공고에 개발+시험의 공고 지원 시, 경쟁력에 대해 의구심이 들어 질문드립니다. 부서 구성이 어떻게 되는지? 경력 공고는 최근 5년 이상만 있던데 3년 수준의 경력 공고는 뜨는지 궁금합니다.
안녕하세요. 한화에어로 직무에 대해 찾아보던 중 global현지전문가에 대해 알아본 후 몇가지 궁금점이 있어 질문드립니다. 1. global 현지전문가 지원자들은 보통 한국인or외국인인가요? 2. 지원자격에 10년 이상 거주라 되어있는데, 저는 계산해보니까 9년정도 살았네요. 이 경우에 지원 조차 불가인가요? 아니면 원어민 정도의 영어를 증명한다면 가능한건지..(전공은 기계입니다) 3. 잘 아시는 분이거나, 이에 경험을 하고 계시다면 근무 자체는 한국(판교/대전/창원)이던데 미국 현지로 많이 나가거나, 아에 영주권 얻어서 그 쪽에서 근무할 수 있는 경우가 있을까요? 정보가 상당히 없어서 이에 대해 잘 아시는 분 계시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
한화에어로스페이스 지원서 작성 관련하여 문의드립니다. 지원서 제출 후 확인해보니 두 가지 기재 오류를 발견했습니다. 1. 경력 시작일을 2022년 1월로 기재해야 하나, 2021년 1월로 잘못 입력했습니다. 2. 사업부는 동일하지만, 근무지와 관련하여 시스템 선택과 자기소개서 상단 기입 내용이 다르진 않으나 문항에서 요구하는대로 작성하지 못한 거 같습니다. 이 경우 채용 과정에서 불이익이 있을 수 있는지, 또 별도로 정정 요청을 드리는 것이 좋을지 궁금합니다. 제조/생산기술_화학공학/화학 희망근무지1: PGM사업부(보은) 희망근무지2: PGM사업부(대전) 이렇게 선택하고 기입은 이렇게만 했습니다 원래대로면 1순위를 저걸로 하고 2순위에 대전을 넣었어야하는 거 같은데 말이죠 PGM사업부 제조/생산기술_화학공학/화학 (보은)
안녕하세요. 한화에어로스페이스 이직 생각 중입니다. 재직 중이신 분들에게 질문드리고자 합니다. 한화에어로스페이스도 개발과 시험이 나누어져있는 구조일까요? 현재 재직 중인 회사에서는 개발팀과 평가팀이 나누어져있습니다. 과거 경력 공고들을 찾아봤을때, 그나마 찾을 수 있는 공고들에서 개발+시험 같이 수행하는 듯한 JD가 많이 보이더라고요. 저는 시험 직무로 근무 중이며 방산쪽은 아니라... 경력직 공고에 개발+시험의 공고 지원 시, 경쟁력에 대해 의구심이 들어 질문드립니다. 부서 구성이 어떻게 되는지? 경력 공고는 최근 5년 이상만 있던데 3년 수준의 경력 공고는 뜨는지 궁금합니다.
답변 3
티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다. 경험을 살리시는 것이 확률이 더높은 방향이실 것입니다.
안녕하세요 멘티님~~ 학부 연구 경험과 전공이 R&D IPS 직무에 맞다면, 경험을 살려 지원하는 것이 장기적으로 유리합니다. 석사 이상 우대라도, 학부생이라도 연구 역량과 분석 능력을 잘 강조하면 경쟁력은 있습니다. LS 전기전자 생산기술로 지원하면 적합도는 낮아질 수 있으므로, 본인 경험과 관심을 중심으로 R&D IPS 직무에 도전하고, 부족한 부분은 자기소개서와 면접에서 학습 의지와 빠른 적응력으로 보완하는 전략이 좋습니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 결론적으로 경험을 살려 IPS 직무로 가는 것이 맞습니다. R&D라 석사 비중이 높은 것은 사실이지만 MRO 전기전자 IPS는 현장 문제 해결과 시스템 이해가 더 중요해 학부 경험으로도 충분히 승부 가능합니다. 반대로 LS 생산기술은 직무 전환이라 강점이 희석될 가능성이 큽니다. 이미 전공과 연구 경험이 직무와 잘 맞기 때문에 일관성을 유지하는 것이 합격 확률을 높입니다. 결국 핵심은 본인의 경험을 버리지 않고 직무와 최대한 연결하는 전략입니다.
