Q. 한화 에어로스페이스 전환율 질문 드립니다.

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  요즘에는 공채보다는 말씀하신 것처럼 사람을 먼저 겪어보고 테스트 아닌 테스트를 한 후 정규로 뽑아주는 프로세스를 취하는 곳이 늘어나고 있습니다. 말씀하신 80퍼센트 정도는 맞지만 60-70퍼센트도 나올 수 있는 것이 회사의 내부사정에 따라 채용인원이 축소가 될 수도 있어서 퍼센트는 낮아질 수 있습니다.

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 평균이 인턴 10명중 8명이 합격한것은 맞고 2024년엔 약 75% 정도 였지만 왠만해선 채용해서 전환 시킨다고 나와 있습니다. 그리고 요즘 한화의 상승세가 무섭기에 다른 기업 고민하기 보다는 한화에어로 스페이스 정도라면 도전해서 갈것 같습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  원래 대기업의 전환율이 상당히 높은 편으로 한화도 예외는 아닙니다. 대략 70~80% 정도라 보시는게 맞고, 시쳇말로 하극상이나 근태가 완전히 엉망이지 않는 이상은 이변이 없는 한 합격하신다고 보면 되겠습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 한화에어로스페이스 채용형 인턴의 정규직 전환율은 최근 기준으로 대부분 사업장에서 80~90% 수준으로 알려져 있으며, 대전 사업장도 비슷하거나 더 높다는 후기가 많습니다. 실제로 폐급 수준의 근무 태도만 아니라면 대부분 전환된다는 의견이 많고, 인사팀에서도 크게 걱정하지 말라는 분위기가 전해지고 있습니다. 다만, 일부 해에는 전환율이 다소 낮아질 수 있으니 방심은 금물이며, 기본적인 업무 역량과 성실함, 협업 태도만 잘 보여주시면 좋은 결과 기대하셔도 됩니다. 입사 전에는 방산·항공산업 및 회사 사업 구조에 대한 이해, 직무 관련 실무지식, 그리고 면접 대비 자기소개·경험 정리 등을 준비하시면 큰 도움이 됩니다. 채택부탁드립니다!

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