Q. 한화오션 학점 오기입 (서류합격)

답변 10

• 팥

  팥팥차한화오션

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  실제 전공 평점이 더 높으시니 취소처리까지는 되지 않을 듯 하지만... 불안하시면 메일로 문의 및 내용 정정하시는게 좋을 것 같습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  이 경우에는 인사팀에 먼저 문의하는 것을 추천합니다. 전공평점 4.26을 기재해야 하는데 평균평점 4.18을 입력한 것이므로, 실제 성적을 허위로 부풀린 상황과는 다릅니다. 오히려 평균평점이 전공평점보다 낮기 때문에 고의로 유리하게 기재했다고 보기도 어렵습니다. 다만 채용 과정에서 입력 오류를 어떻게 처리하는지는 회사의 판단에 달려 있어 합격 취소 여부를 단정할 수는 없습니다. 우선 채용공고와 지원서에 전공평점 기재가 명시되어 있는지 다시 확인하고, 인사팀에 전화로 문의한 뒤 이메일로 정정 내용을 남기는 것이 좋겠습니다. 전화로 처리 방법을 안내받더라도 이메일 기록을 확보해 두면 추후 소명할 때 도움이 됩니다. 성적증명서 등 증빙자료도 준비해 두세요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 더 작게적으섰고 큰차이도 없고 문제없어보여요

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이런 경우에는 먼저 너무 걱정만 하시지 마시고 바로 정정 문의를 넣으시는 것이 맞습니다. 한화오션 같은 대기업은 서류 단계에서 입력 항목을 꼼꼼히 보기는 하지만 단순 착오인지 고의 허위인지도 같이 보게 됩니다. 지금처럼 평균평점을 적어버린 경우는 숨기기보다 인사팀에 먼저 알리고 전공평점 기재가 잘못 들어갔다고 정중하게 설명하시면 됩니다. 보통은 전화로 먼저 문의해서 상황을 알리고 메일로도 정정 내용을 남기는 방식이 가장 안전합니다. 전화로 문의하실 때는 단순 실수였고 전공평점을 다시 안내드리고 싶다고 분명하게 말씀하시면 됩니다. 이후 이메일로 지원서 번호와 성함과 함께 정정 요청 내용을 남겨두시면 기록이 남아서 더 좋습니다. 이런 건 늦게 발견했더라도 바로 움직이는 것이 중요하고 괜히 가만히 두는 것이 더 불리할 수 있습니다. 다만 이미 서류합격을 받으신 상태라면 즉시 취소로 이어질 가능성은 높지 않고 회사도 실무적으로는 정정 여부와 고의성 여부를 더 중요하게 봅니다. 너무 겁먹지 마시고 오늘 안에 연락해보시구요. 정중하게 사실대로 말씀드리면 충분히 정리될 가능성이 높습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  전공성적 기입란에 평균평점 기입하신 것으로 이해됩니다. 즉, 4.26을 써야 하는데, 4.18을 쓰신 것으로 이해됩니다. 본인의 성적평가에 있어서 불리하게 작용할 수 있으나, 유리하게 작용하는 것이 아니므로 허위사실도 아니고 이로 인해 불이익(불합격)이 되지는 않습니다. 물론 인사팀에 이야기해서 정정하는 것은 괜찮습니다만 이미 서류합격하였기에 큰 의미가 있지는 않습니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  서류 합격을 진심으로 축하드립니다. 전공 평점란에 평균 평점을 기입한 실수로 마음이 많이 불안하실 텐데, 다행히도 실제 학점이 원래 기입한 점수보다 더 높고 오기입의 폭이 크지 않으며 단순 착오로 볼 수 있는 수준이어서 허위 기재로 합격이 취소될 가능성은 매우 낮습니다. 게다가 안내 문구가 작아 동일한 실수를 한 지원자가 적지 않을 것으로 예상되므로 너무 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다. 다만 이 부분은 채용 과정의 투명성과 신뢰를 위해 인사팀에 정정을 요청하는 것이 안전합니다. 공식적인 증빙 서류인 성적증명서를 제출할 때 교차 검증이 이루어지므로, 이메일을 통해 정중하게 오기입 사실을 알리고 실제 성적을 바로잡는 것이 추천하는 방법입니다. 지금 바로 인사팀에 정정 메일을 보내어 오해의 소지를 없애고 성실하게 대처하시기를 권합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​실제 전공평점 4.26보다 낮은 4.18로 오기입한 상황이므로 점수를 의도적으로 부풀린 허위 기재가 아니어서 채용이 취소될 가능성은 거의 없습니다. 다만 추후 제출할 성적증명서의 서류 검증 단계에서 불필요한 오해나 혼선을 방지하기 위해 인사팀에 정정 내역을 미리 공유하는 것이 안전합니다. ​전화보다는 기록이 명확하게 남는 이메일을 이용하여 성명과 지원 분야 및 수정을 원하는 항목을 정리해 전달하는 것이 깔끔합니다. 인사팀 문의를 마친 후에는 더 이상 염려하지 마시고 편안한 마음으로 다음 전형 준비에 집중하시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​실제 전공평점 4.26보다 낮은 4.18로 오기입한 상황이므로 점수를 의도적으로 부풀린 허위 기재가 아니어서 채용이 취소될 가능성은 거의 없습니다. 다만 추후 제출할 성적증명서의 서류 검증 단계에서 불필요한 오해나 혼선을 방지하기 위해 인사팀에 정정 내역을 미리 공유하는 것이 안전합니다. ​전화보다는 기록이 명확하게 남는 이메일을 이용하여 성명과 지원 분야 및 수정을 원하는 항목을 정리해 전달하는 것이 깔끔합니다. 인사팀 문의를 마친 후에는 더 이상 염려하지 마시고 편안한 마음으로 다음 전형 준비에 집중하시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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• 

  반도체후공정

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  안녕하세요 보통 서류에서 사실과 다를시 채용취소는 성적이 낮은 데 높은 성적을 기입한 경우 입니다. 다만, 멘티님의 경우 반대의 상황이다 보니 큰 문제는 없을 것 같습니다. 다만, 멘티님께서 불안하시다면 이메일이나 유선상으로 문의를 하는 것도 좋습니다.

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• t

  twilight현대글로비스

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  작은 글씨로 안내되어 있었더라도, 지원서에 기재된 내용은 추후 텍스트 그대로 남기 때문에 작성 단계에서 꼼꼼하게 확인하는 것이 중요합니다. 개인적으로 전공평점과 평균평점 모두 전공 지식에 대한 학습 능력과 성실함을 보여주는 지표라고 생각합니다. 다만, 현재 상황에서 인사팀에 별도로 전화하거나 이메일을 보내는 것은 추천하지 않습니다. 오히려 지원서의 세부 항목을 꼼꼼하게 확인하지 못했다는 인상을 줄 수 있기 때문입니다. 두 평점의 차이가 크지 않다면, 해당 부분을 문제 삼을 가능성이 높지 않을 것으로 생각합니다. 따라서 지금은 지나치게 걱정하기보다는 면접 준비에 집중하는 것이 더 좋은 판단이라고 생각합니다. 이미 지나간 실수에 너무 얽매이지 말고, 남은 채용 절차에서 본인의 역량을 충분히 보여줄 수 있도록 준비하시기 바랍니다.

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