Q. 한화오션 의장설계 직무 관련 문의

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  협동, 끈기,의사소통 등에 대한 부분이 업무를 진행함에 있어서 필요한 부분은 맞지만 이는 행동적인 사항으로 글로는 표현을 하기 힘들다라는 부분과 함께 사실확인이 어렵다라는 점으로 인하여 좋은 키워드는 아니라 생각을 합니다. 따라서, 이런 부분보다는 멘티분의 역량, 전문성에 대해서 어필을 할 수 있는 이야기를 하시는 것이 멘티분을 더 어필을 할 수 있는 부분이라 생각이 되어 내용수정을 고민해보시면 좋을 것 같습니다. 참고바랍니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 한화오션 의장설계(안전) 직무에서는 실제로 안전성과 비용 사이에서 선주·선급과의 갈등이 발생하는 경우가 많아 소재로 매우 적합합니다. 협의 과정에서 안전 기준 강화로 인한 비용 증액 이슈는 빈번히 업무 현장에서 발생하며 책임감·협업·소통능력으로 합리적 타협과 문제해결을 이끄는 것이 중요 역량임이 분명합니다. 자기소개서에 이 갈등 소재와 본인의 협업·소통능력을 연결해 작성하시면 직무 이해도와 역량 모두 효과적으로 어필할 수 있습니다. 실무 중심의 경험을 묶어 잘 표현해보시길 추천드립니다. 멘티님, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한화오션 의장설계 직무에서 안전 분야는 정말 중요한 역할을 하거든요. 실제로 저도 비슷한 철강 관련 설계 업무를 하면서 발주처와 설계 기준이나 비용 문제로 조율한 경험이 있는데, 안전성과 비용 사이에 균형을 찾는 과정이 꽤 자주 발생해요. 이 과정에서 갈등이 생기는 건 자연스러운 일이고, 그걸 어떻게 풀어나가느냐가 직무 수행 능력을 가르는 부분이기도 합니다. 그래서 멘티님이 말씀하신대로 협업능력과 소통능력을 강조하면서 발주처나 선주, 선급 등 이해관계자들과 의견을 조율해 나가는 모습을 자기소개서에 녹이는 게 매우 적합해 보여요. 그런 갈등 상황에서 단순히 안전을 고집하는 것보다 비용 효율도 고려하면서 합리적인 해결책을 도출하는 태도가 필수거든요. 그리고 그런 역량은 멘티님이 가진 협업과 소통 능력과 딱 맞아떨어지니까 구체적인 사례와 함께 강조해보시면 좋겠습니다. 실제로 저희 업계에서도 그런 협의 과정이 완전 없다고는 못 해요. 물론 안전은 절대 타협 불가지만, 비용 문제도 현실적으로 무시 못 하니까요. 멘티님도 면접이나 자기소개서 작성 시 이런 현실적 측면을 균형 있게 언급하시면 더 신뢰를 줄 수 있을 것 같아요. 한 번 정리해서 써보시고 혹시 더 다듬을 부분 있으면 다시 말씀해 주세요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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