면접 · 한화토탈에너지스 / 경영지원
Q. 석유화학산업 경영지원 직무 면접을 앞두고 있습니다
안녕하세요 석유화학 산업 경영지원 직무 면접을 앞두고 있습니다. 인사, 총무 직무를 희망하고 있는데 직무동기 관련해서 궁금증이 있습니다. 석유화학산업 특성상 생산부서가 메인이고 경영지원은 생산활동이 원활히 이루어질 수 있도록 서포팅하는 역할이라고 생각합니다 그래서 지원 동기나 자기 소개때 경영지원 직무는 커뮤니케이션, 친화력, 서비스적인 마인드가 기본 바탕이 되어야 한다는 식으로 말하려고 했는데 면접이 경영지원 직무인만큼 관련 직무에서 일하시는 실무진분들이 오신다면 혹시 제가 생각하는 경영지원 직무에 대한 설명이 다소 불편하거나 언짢게 들리실 수 있을까 하는 생각이 듭니다 대놓고 제가 서포팅 업무다 서비스적인 마인드가 필요하다 이런식으로 접근하면 실제 종사자 입장에서는 안 달가워할수도 있을까요? 어떤식으로 접근할지 고민이 됩니다 ㅜ
2018.10.28
답변 1
자금담당제이TD Bank코이사 ∙ 채택률 92%채택된 답변
오. 좋은 부분을 생각하셨네요. 맞아요. 지원부서에서는 현업에서 별것도 아닌것 가지고 급하다, 빨리 해달라 등등 요청을 한다고 생각하죠. 물론 현업에서 필요로하는 걸 지원하는 것이 주요 업무이지만, 회사에 따라서는 현업보다 지원 부서 (재무, 인사)가 더 힘이 센 경우가 많고, 또한 해당 업무를 하시는 분들은 현업이 성과만 생각해서 절차를 무시하고 더 빨리, 더 많이를 요구하는 걸 막아야 한다는 생각도 있습니다. 따라서, 언급해주신 부분은 당연히 중요한 부분이지만, 그러한 역량과 마인드를 통해, 현업과 지원부서간의 마찰을 줄이면서 회사의 프로세스는 지킬 수 있도록 하겠다, 라고 얘기하시면 좋을 것 같습니다. 이런 부분까지 생각하시는거 보니 평소에 생각을 많이 하시는 성격인거 같은데 그런 점을 면접 때 잘 활용하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 파이팅!
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