Q. 한화 글로벌 인턴십관해서....

답변 4

• 기

  기획재정담당관한화

  코차장 ∙ 채택률 74% ∙

  회사

  일치

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  물론 해당 직무는 여러분들이 이야기해주신 통찰력, 글로벌커뮤니케이션, 전문성, 보고서능력(기획), 아이디어 등이 필요합니다. 하지만, 인턴십이기 때문에 기성세대에서 생각하지 못하는 사회현상을 분석하고 보고하는것이 중요해보입니다. 또한, 위의 창의적인 아이디어와 함께 팀원들과 잘 커뮤니케이션하는 능력도 좋습니다. 마지막으로 기획이기 때문에 본인의 아이디어를 얼마나 잘 포장해서 윗사람들에게 전달하는 보고서(ppt 등) 능력이 무엇보다도 필요해보입니다. 도전하셔서 좋은결과 있기를 바라겠습니다.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  Lifeplus의 경우 한화 둘째 아들 휘하아래로 가서 신사업을 기획하고 실행하는 업무를 하는데요, 신사업을 기획하고 발굴하는 업무와 그런 신사업을 관리하고 운영하는 업무 이렇게 총 2가지로 나뉘어져 있습니다. 역량은 사실 그분(?) 특성상 해외에 관심이 크기에 글로벌 커뮤니케이션 역량이 가장 중요합니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  신사업 기획의 경우 해당 산업에 대한 전문성과 인사이트가 필요합니다. 그래야 산업의 흐름을 읽고 사업의 방향을 정할 수 있기 때문입니다. 또한 기획력이 중요합니다. 단순히 방향을 세우고 아이디어가 좋다고 해서 모든 사업을 기획할 수 있는 것이 아니라 필요한 자원을 정하고 시간 계획을 세우며 계획에 따라 일을 추진해 나가는 기획력/추진력이 필요합니다. 이런 부분에 포커스를 맞춰 자소서나 면접을 준비하는 것을 추천 드립니다.

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• 메

  메칸더V

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  신사업쪽은 말그대로 황무지를 개간하여 발전시켜 비옥한 토지로 만드는 일입니다. 따라서 그러기 위해서는 어떤 위치에 있는 땅을 고를 것인지에 대한 철저한 사전조사, 시장 분석 능력이 아주아주 중요하구요. 거시적인 관점에서 시장 Trend를 읽을 줄 아는 통찰력도 매우 중요합니다.

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