안녕하세요, 현대건설 인턴십 전환율에 대해 문의해주셔서 감사합니다.

현대건설의 인턴십 전환율은 기업마다 다르기 때문에 정확한 정보를 제공하기는 어렵습니다. 그러나 보통 인턴십 기간 중에 인턴의 역량과 성과를 평가하여 전환 여부를 결정하게 됩니다. 따라서 인턴십 기간 동안 최선을 다해 역량을 발휘하고 성과를 내는 것이 중요합니다.

1. 국내 현장숙소 제공 유무와 관련해서는 현대건설의 정책에 따라 다를 수 있습니다. 보통 인턴십 기간 동안 숙소를 제공하지만, 정확한 정보는 현대건설의 담당자에게 문의하시는 것이 좋습니다. 또한 숙소는 보통 1인 1실이지만, 현지 사정에 따라 다를 수 있습니다.

2. 국내 현장 유류비 지원 여부는 현대건설의 정책에 따라 다를 수 있습니다. 따라서 정확한 정보는 현대건설의 담당자에게 문의하시는 것이 좋습니다.

3. 본사에서는 보통 3끼 식사와 통근버스를 제공합니다. 그러나 현지 사정에 따라 다를 수 있기 때문에 정확한 정보는 현대건설의 담당자에게 문의하시는 것이 좋습니다.

4. 영끝 수당은 보통 본사, 국내, 해외의 경우 각각 다른 수준으로 지급됩니다. 따라서 정확한 정보는 현대건설의 담당자에게 문의하시는 것이 좋습니다.

5. 현대건설은 보통 포괄임금제를 적용하고 있습니다. 그러나 정확한 정보는 현대건설의 담당자에게 문의하시는 것이 좋습니다.

마지막으로 현대건설 인턴십 전환율은 회사의 정책과 인턴의 역량 및 성과에 따라 달라질 수 있기 때문에 정확한 정보를 제공하기 어렵습니다. 따라서 인턴십 기간 동안 최선을 다해 역량을 발휘하고 성과를 내는 것이 중요합니다. 감사합니다.

안녕하세요
건설사 전환형 인턴은 무단 결근이나 불법적인 행위를 하거나 하지 않는 이상 전환 확률이 높다고 보시면 됩니다.
1. 아파트에 각 방에 1명씩 숙소를 주는 형태 많습니다. 원룸도 많구요
2. 줍니다.
3. 통근버스 있다고 들었고, 식대는 급여와 별도로 주진 않습니다.
4. 포괄임금제입니다.
5. 본사 기준으로 초봉은 5000 내외 정도로 들었던 것 같습니다.

제가 인턴십 했을 때에는 전환율이 70퍼센트 이상이었던 것으로 기억을 합니다. 현격한 결격사유가 아니라면 탈락을 잘 시키지 않는 것이 현대스타일입니다. 저는 현장이 아니라, 외국 플랜트 사업장에 가기 전 준비단계에서 사무실에서 기계장치들 바이어들을 만나는 일을 했었습니다.

안녕하세요 멘티님,

사고 안치면 99% 합격됩니다.
1.국내 현장 1인 1실 입니다. 원룸 또는 아파트 각방입니다.
2.유류비 지원
3. 식대 월급에 포함입니다.통근은 있습니다.
4. 급지에 따라다르고 직급에 따라 다릅니다.
5.포괄임금제입니다. 건설사중 삼성만 포괄아닙니다.

전환율은 인사 담당자께 여쭤보는게 나을듯합니다.
제 기억으로는 그래도 대부분 전환되었던 것 같습니다.
그래도 인사 담당자께 물어보세요. (결과에 영향 없습니다.)
국내 현장 숙소 제공됩니다. 보통 아파트 전세 잡아서 3명 공유하게 합니다.
유류비 지원은 급여에 포함됩니다.
본사 3끼 다 제공해줍니다. 물론 돈 주고 사먹어야 합니다.
국내 기업 상위 10프로 정도 급여 받으실 겁니다.