직무 · 현대그린푸드 / 영업관리

Q. 현대그린푸드 국내영업/영업관리

안녕하세요.

현대그린푸드 국내영업 및 영업관리에 지원하고자 합니다.

자소서를 쓰다가 또 입사 후 포부에 막혀 버렸습니다. ㅠㅠ

어떤 방향으로 이끌어 가면 좋을 까요? 근데 제가 식자재 영업보다는 백화점 식품관에서 근무하는 영업관리직에 더 관심이 있는데 이쪽으로 포커스를 두고 작성해도 될지.. 궁금합니다.

도와주세요!

답변 3
질문자

멘토님 답변감사합니다! 한 가지 더 질문이 있습니다. 직무에 대한 포커스를 포괄적으로 작성하라고 하셧는데 ㅠㅠ 그러면 입사하고자 하는 의지 전달이 어렵지 않을까요..?ㅠㅠ


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휴면계정

안녕 하세요^^
보통 포부는 회화의 비전 및 직무에 비젼에 맞춰서 직무 직급 연차별 필요 역활이 있습니다.
즉 입사후 3년 /5년/ 10년/ 대리/ 과장/ 파트장 정도의 직급으로 실무/ 기획/ 관리 등의 업무가 주요 업무 및 조직내의 역활로 이에 따라 포부를 작성 하시는게 가장 논리적이고 깔끔 합니다^^

직무에 대한 포커스는 되도록이면 포괄적으로 작성 하신는게 좋아요
이유는 부서별 TO를 모른 상황에서 한가지 업무만 부각해서 쓰면 해당 업무에 TO가 없으면 난감해 질수도 있기 때문이죠

좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

화이팅!!


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멘토43768
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직무
일치

입사 후 급식 거래처 계약을 많이 따옴으로서 회사 매출 성장에 앞장서겠습니다. 또한 계약한 거래처들이 매출이 잘나올 수 있도록 관리함으로써 재계약률을 높여보겠습니다. 추후 업무 노하우를 신입사원들에게 가르쳐줄 수 있는 멘토급 직원으로 성장하겠습니다 등의 어필 정도 하시면 괜찮을 것 같습니다.
백화점 영업관리는 입사 후에 식품관으로 가게 될지, 신사복 등으로 가게 될지 장담할 수 없습니다. 또한, 백화점 식품관과 급식업체는 다르기 때문에 포커스를 식품관으로 잡으시면 안될 것 같습니다.


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