면접 · 현대트랜시스 / 설계엔지니어
Q. 현대트랜시스 회사 관련 질문입니다.
안녕하세요? 현대트랜시스 시트 R&D 부문의 면접을 앞두고 있습니다. 면접을 앞두고 몇가지 궁금한점이 있습니다. 1. 현대트랜시스 회사 내에 별도의 시트 사업부의 영업팀도 따로 있나요? 2. 현직자로써 이 회사의 시트사업부 부분의 차별화된 경쟁력이 무엇이라고 생각하는지 궁금합니다. 감사합니다.
2020.02.06
답변 1
- 인인사노무11현대파워텍(현대트랜시스)코대리 ∙ 채택률 89%
채택된 답변안녕하세요 저희 회사 지원해주셔서 감사합니다. 우선 저도 인사담당자로서 알려드리자면 1.시트영업이 따로 있습니다. 2.현재 시트는 미국의 루시드사와 리비안과 수주 및 연구개발을 진행중에 있으나 그 외 글로벌판매는 한정적인 부분이 있어서 해외시장 개척이 절실한 상황입니다 도움되시길 바라며 추가질문 답변 드리겠습니다
함께 읽은 질문
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.