Q. 모비스 지원서 교육이수사항

답변 6

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 현대모비스 같은 대기업 채용에서 교육이수사항은 보통 “필수 검증 항목”이라기보다는 참고용인 경우가 많아서, 모든 항목에 대해 일일이 증빙을 요구하지는 않는 경우가 일반적입니다. 다만 일부 직무나 단계에서 필요 시 수료증 제출을 요구할 수는 있습니다. 지금 상황처럼 이미 제출을 완료했다면 크게 걱정해서 수정하려고 하기보다는, 만약 추후 증빙을 요청받았을 때 “본인 계정으로 재수강하거나 동일 교육을 다시 수강하여 증빙 제출”하는 방식으로 대응하는 것이 현실적입니다. 현재 단계에서는 불일치가 치명적인 문제로 이어질 가능성은 높지 않습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79% ∙

  학교

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​현대모비스를 비롯한 주요 대기업은 서류 전형에서 기재한 교육 이수 사항에 대해 최종 합격 전후로 반드시 공식적인 수료증이나 증빙 서류 제출을 요구합니다. 타인의 계정으로 수강하여 본인 명의의 증빙 서류 발급이 불가능한 경우, 해당 사항은 허위 기재로 간주되어 채용 과정에서 불이익을 받거나 합격이 취소될 위험이 매우 큽니다. ​이미 최종 제출을 마쳐 수정이 어려운 상황이라면 면접 단계에서 해당 내용을 과도하게 강조하기보다는 본인이 직접 학습하여 얻은 지식 자체에 집중하여 답변하시는 것이 현실적입니다. 향후에는 본인 명의로 정식 수강하여 증빙이 가능한 데이터만을 활용하시길 권장하며, 이번 경험을 계기로 서류 작성 시 증빙 가능 여부를 꼼꼼히 체크하는 습관을 들이시는 것이 중요합니다. ​응원하겠습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 이런경우는 아쉽지만 작성하지않는게 좋습니다

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 기업에서는 면접 전형을 앞두고 이력서에 기입하신 각종 사항들에 대한 증빙서류 제출을 요구하는 경우가 많습니다. 교육 이수사항의 경우에도 지원 직무와 관련성이 존재할 경우 평가 대상에 속하기 때문에 관련 증빙서류 제출을 준비하실 필요가 있습니다. 다만 본인의 경우 친형 계정을 활용하여 수강하였기 때문에 관련 기관에 문의하셔서 본인 명의의 교육 이수증이 나올 수 있도록 최대한 노력해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 대부분 서류 단계에서는 교육이수 증빙을 바로 요구하지 않는 경우가 많아 크게 걱정하실 상황은 아닙니다. 다만 면접이나 최종 단계에서 요청이 들어올 수 있기 때문에 대비는 필요합니다. 형 계정으로 수강한 경우라면 수료증 제출이 어렵기 때문에 해당 강의 내용을 실제로 이해하고 설명할 수 있는지가 더 중요합니다. 면접에서 구체적인 학습 내용과 적용 사례를 명확히 말할 수 있도록 준비하시고, 혹시 증빙 요청 시에는 솔직하게 상황을 설명하고 대체 가능한 학습 근거를 제시하는 것이 좋습니다.

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