면접에서 중요한건
뭘 알고 있느냐 보다
왜 지원했고 무엇을 배우고 싶어서 지원했다.
가 가장 포인트 입니다.

그 학과에서 무엇을 어떻게 배우고 싶은지를 잘 준비하세요
도움되셨길 바라며
채택 부탁드립니다.

Ngv 게시판에 가서 모집공고를 봤는데 딸랑 저렇게만 적혀있으니 현직자인 저도 감이 잘 안오네요.

확실하지않지만 제 추측을 말씀드려보겠습니다.

일단 스마트모빌리티라는건 자동차 외에 움직이는 모든것이라 보면되고. 간단한 예시로 공장에서 자재들을 무인으로 운반해주는 무인로봇을 예로 들 수 있습니다.

일단 뒤에 전력 운영부분은 저도 잘 모르겠고
앞에 샤시 통합제어기는요.

무인로봇으로 예를 들어 설명하면 메인모터(로봇이 이동하기 위한 구동모터) 를 일단 컨트롤 해야겠죠. 모터의 속도와 토크를 제어해야할겁니다.
또한 무인으로 움직이려면 앞뒤좌우 장애물 여부도 판단해야겠죠. 그런 센서로 부터 데이터를 받아오는 작업이 필요할겁니다.
또한 상황에 따라 멈추기도 해야되니까 브레이크도 제어해야합니다.

또 방향을 바꿀수 있어야하니까 조향도 제어를 해야합니다.

사실 지금 말한게 조향.제동.구동인데 이런것들을 모두 아울러서 컨트롤하는 제어기를 만드는 직무 같습니다.

보통 이런 제어기를 만들려면 이런것들이 다 동작할 수 있게 회로 설계하는 사람(hw). 그리고 실제로 생산될 제품의 모양? 을 설계하는 사람.(기구설계)
그것들을 바탕으로 제품이 상황에 맞게 적절하게 잘 동작하도록 제어로직을 구현하는 사람(sw) 이 정도로 구분해서 업무를 하게 될겁니다

안녕하세요 모비스 현직자입니다. 아래 글 답변 달아드립니다.

모집분야를 기초선행-재료연구-금속재료로 지원했는데 대학원 면접에서 이를 고려해서 재료 질문을 하는 걸까요?
아니면 자동차에 대한 전반적인 지식을 물어볼까요?
교과과정을 보니 프로그래밍이 대부분이고 나머지는 기계공학과 관련 과목 같던데 도대체 뭘 공부해야 면접에 붙을지 감이 잡히지 않습니다.... 혹시 경험자이신 분들 도와주시면 정말 감사하겠습니다.

답변 - 솔직히 말씀드리면, 자동차관련 지식은 현업에서 다시 배우실 것입니다. 현재 가지고계신 경험 및 인성에 포커스를 맞추어 자소서와 인상을 맞추는 게 젛을 것 같습니다. 실무진들은 신입사원분들에게 전문적인 지식을 바라진 않습니다. 회사에 들어와 같이 일 할 때 어떤 사람이냐가 중요할 것 같습니다. 저는 "누구보다 빨리 적응할 수 있는 사람"에 포커스를 맞췄었슺니다.

내용 참고하세요. 도움이 되었으면 좋겠습니다.
감사합니다.