자소서 · 현대모비스 / 모든 직무
프로젝트란과 대내외활동란이 있던데, 학부연구생 또는 한국연구재단 주최이나 학교에서 진행했던 프로젝트를 어떤 칸에 넣어야할지 몰라 질문드립니다
2026.03.30
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요, 이번에 모비스 연구직 2차 면접을 보았습니다. 면접이 정말 20분만에 칼같이 끝났는데 가망이 없다고 봐야겠죠? 답변도 제대로 못한 것 같습니다. 합격자분들의 면접 시간이 궁금합니다..
현대모비스 샤시안전BU에 대해 현직자분들께 질문드립니다. 현대모비스 샤시안전BU에 관한 질문 드립니다. 이번 상반기 공고를 보고 '샤시안전BU'의 '제품 사업기획' 직무에 지원하고자 하는데, 관련 내용을 검색해보아도 나오는 내용이 많지 않고, 같은 말이 반복되는데 잘 이해가 되지 않아 질문드립니다. 1. 샤시안전BU에서는 어떠한 일을 수행을 하나요? 대략적으로 조향/제어 관련 개발을 주로 하는 것으로 알고 있는데, 이런 기술적인 부분에 대한 이해가 얕아 걱정입니다. 문과생에게 이해가 쉽게 좀 더 풀어서 설명해주시면 감사하겠습니다. 2. 샤시안전BU의 '제품 사업기획' 직무는 어떤 일을 주로 맡게 되며, 강조할 역량으로는 어떤 게 있는지 궁금합니다.
안녕하세요! 최근 현대모비스 본사 최종면접을 치른 취준생입니다. 현재 모비스에 재직 중인 학교 선배님들 2명에게 듣기로는, "보통 1차 실무면접 순위가 높으면 최종 합격할 확률이 높고, 2차 임원면접은 결격 사유를 검증하는 단계에 가깝다"고 하시더라고요. 특히 "임원 면접에서 압박하거나 공격적인 질문을 받으면 오히려 1차 면접 상위권일 가능성이 높다"는 이야기도 들었습니다. 관련해서 현직자분들의 의견을 여쭙고 싶습니다. 질문 1. 물론 2차 면접을 아주 잘 봐서 뒤집는 경우도 있겠지만, 선배들 말씀처럼 통상적으로는 1차 실무면접의 평가 순위가 최종 합격에 큰 영향을 미치나요? 질문 2. 보통 최종면접에서 마음에 드는 지원자에게는 편안한 분위기를 만들어준다고 알고 있었는데, 모비스에서는 1차 성적이 좋은 지원자에게 공격적인 압박 질문을 하는 경우가 많은가요? 왜 굳이 상위권 지원자를 압박하는지 그 이유가 궁금합니다. 감사합니다! (AI로 생성한 답변은 정중히 사양합니다 ㅜㅜ)
안녕하세요, 이번에 모비스 연구직 2차 면접을 보았습니다. 면접이 정말 20분만에 칼같이 끝났는데 가망이 없다고 봐야겠죠? 답변도 제대로 못한 것 같습니다. 합격자분들의 면접 시간이 궁금합니다..
현대모비스 샤시안전BU에 대해 현직자분들께 질문드립니다. 현대모비스 샤시안전BU에 관한 질문 드립니다. 이번 상반기 공고를 보고 '샤시안전BU'의 '제품 사업기획' 직무에 지원하고자 하는데, 관련 내용을 검색해보아도 나오는 내용이 많지 않고, 같은 말이 반복되는데 잘 이해가 되지 않아 질문드립니다. 1. 샤시안전BU에서는 어떠한 일을 수행을 하나요? 대략적으로 조향/제어 관련 개발을 주로 하는 것으로 알고 있는데, 이런 기술적인 부분에 대한 이해가 얕아 걱정입니다. 문과생에게 이해가 쉽게 좀 더 풀어서 설명해주시면 감사하겠습니다. 2. 샤시안전BU의 '제품 사업기획' 직무는 어떤 일을 주로 맡게 되며, 강조할 역량으로는 어떤 게 있는지 궁금합니다.
안녕하세요! 최근 현대모비스 본사 최종면접을 치른 취준생입니다. 현재 모비스에 재직 중인 학교 선배님들 2명에게 듣기로는, "보통 1차 실무면접 순위가 높으면 최종 합격할 확률이 높고, 2차 임원면접은 결격 사유를 검증하는 단계에 가깝다"고 하시더라고요. 특히 "임원 면접에서 압박하거나 공격적인 질문을 받으면 오히려 1차 면접 상위권일 가능성이 높다"는 이야기도 들었습니다. 관련해서 현직자분들의 의견을 여쭙고 싶습니다. 질문 1. 물론 2차 면접을 아주 잘 봐서 뒤집는 경우도 있겠지만, 선배들 말씀처럼 통상적으로는 1차 실무면접의 평가 순위가 최종 합격에 큰 영향을 미치나요? 질문 2. 보통 최종면접에서 마음에 드는 지원자에게는 편안한 분위기를 만들어준다고 알고 있었는데, 모비스에서는 1차 성적이 좋은 지원자에게 공격적인 압박 질문을 하는 경우가 많은가요? 왜 굳이 상위권 지원자를 압박하는지 그 이유가 궁금합니다. 감사합니다! (AI로 생성한 답변은 정중히 사양합니다 ㅜㅜ)
답변 4
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 기준은 간단합니다. 직무와 직접 관련된 개발이나 설계 프로젝트라면 프로젝트란에 넣는 것이 맞습니다. 학부연구생이나 연구재단 과제라도 실제로 기술적 결과물과 역할이 명확하다면 프로젝트로 작성하는 것이 평가에 더 유리합니다. 반대로 단순 참여나 운영 성격이면 대내외활동으로 분류하시면 됩니다. 기업은 활동 자체보다 직무 적합성과 결과를 더 봅니다. 따라서 프로젝트란에는 문제 해결 과정과 본인 기여도를 강조하고 활동란은 경험 나열 위주로 정리하시면 가장 깔끔합니다.
안녕하세요 멘티님~~ 기준은 “성격”입니다. 학부연구생·연구과제(연구실/NRF)는 → 프로젝트에 작성(연구·성과 중심). 서포터즈·대외활동·학생회 등은 → 대내외활동에 작성(경험·협업 중심). 헷갈리면 “결과물·기술성과 있으면 프로젝트”로 보면 됩니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 학부연구생 및 각종 프로젝트 진행 사항은 프로젝트 항목에 기입해주시는 것이 좋다고 판단됩니다. 일반적으로 대내외활동은 전공 활동 뿐만 아니라 봉사/서포터즈 등 전공 분야와 관련성이 적은 다양한 활동 범위를 포함하는 의미로 통용됩니다. 따라서 대내외활동 항목보다는 전공 관련성이 보다 높은 프로젝트 항목에 기입해주시는 것이 맞다고 판단됩니다. 참고하십시오.
안녕하세요. 가장 정확한 것은 현대모비스 채용 Q&A를 활용해주시는게 정확합니다. 감사합니다.
