취업 · 현대모비스 / 생산기술
안녕하세요. 현대 모비스 생산기술 인턴을 지원합니다. 자소서 항목중.. 지원 동기에서 어려움이 있는데요 조선소 설계와 특허 취득과 같은 설계와 연구개발에 대한 경험이 일반적입니다. 그래서 설계 과정에서 공법설계의 부재로 인한 문제를 경험한 사례로 내용을 작성하고 있습니다. 하지만 많은 부족한 점이 많습니다. 어떠한 점이 지원동기에 강조 되야 하는지 조언해주시면 감사하겠습니다.
2018.02.18
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[제동부품 제조라인 생산기술] 제동부품 생산라인 구축 및 신기술/신공법 개발 국내외 공장 신규 프로젝트 조립라인 공정설계/개선 자동화/신공법 양산라인 적용 검토/개발 신기술/신공법 개발 및 스마트 라인 구현 -> 이렇게 적혀있는데 이러면 선행생기라고 보면 될까요? 이중에 신기술/신공법 개발이 전체 업무중 얼마정도를 차지할까요? 아님 그냥 이름만 이럴뿐인 생산기술업무 인가요?(트러블슈팅대응,설비유지보수)
안녕하세요. 현대모비스 제동부품 생산기술 신입 지원을 준비하고 있는 취준생입니다. 현재 저는 졸업 후 미국 조지아 주에 위치한 현대트랜시스 공장 생산라인에서 협력사에서 j1 인턴(1년) 진행중입니다. 이후에 e2 직원 비자(1년 6개월)로 일할 예정입니다.(2027년 귀국 예정) 주된 업무는 tool과 관련되었으며 1. Initial Run(보링툴 교체 후 공정 안정화) 2. Offset 조정(품질 편차 실시간 대응) 3. Burr 원인 추적(tool life 재설정) 4. Tool Break 초기 원인 분석(Machining, 보전 협업) 입니다. 현대모비스 JD에는 신기술 공법 개발 및 적용 같은 선행 생산기술 내용만 있고, 현업생기(양산라인 관리) 내용은 없어 제 경험으로는 해당 직무 신입 지원에 알맞지 않는건지 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
[제동부품 제조라인 생산기술] 제동부품 생산라인 구축 및 신기술/신공법 개발 국내외 공장 신규 프로젝트 조립라인 공정설계/개선 자동화/신공법 양산라인 적용 검토/개발 신기술/신공법 개발 및 스마트 라인 구현 -> 이렇게 적혀있는데 이러면 선행생기라고 보면 될까요? 이중에 신기술/신공법 개발이 전체 업무중 얼마정도를 차지할까요? 아님 그냥 이름만 이럴뿐인 생산기술업무 인가요?(트러블슈팅대응,설비유지보수)
안녕하세요. 현대모비스 제동부품 생산기술 신입 지원을 준비하고 있는 취준생입니다. 현재 저는 졸업 후 미국 조지아 주에 위치한 현대트랜시스 공장 생산라인에서 협력사에서 j1 인턴(1년) 진행중입니다. 이후에 e2 직원 비자(1년 6개월)로 일할 예정입니다.(2027년 귀국 예정) 주된 업무는 tool과 관련되었으며 1. Initial Run(보링툴 교체 후 공정 안정화) 2. Offset 조정(품질 편차 실시간 대응) 3. Burr 원인 추적(tool life 재설정) 4. Tool Break 초기 원인 분석(Machining, 보전 협업) 입니다. 현대모비스 JD에는 신기술 공법 개발 및 적용 같은 선행 생산기술 내용만 있고, 현업생기(양산라인 관리) 내용은 없어 제 경험으로는 해당 직무 신입 지원에 알맞지 않는건지 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변지원동기를 작성하실 때는 두 가지 내용이 포함되면 되겠습니다 . 먼저 아주 많은 기업 중에서 님이 선택한 그 기업을 선택한 이유 즉, 현대모비스를 선택한 동기가 작성되어야 하고, 그 다음으로는 현대모비스의 아주 많은 직무 중에서 님이 선택한 직무 즉, 생산기술이라는 직무를 선택한 이유가 포함되어야 하는 것입니다. 현대모비스도 아주 많은 직무가 있죠? 그 중에서 님은 생산기술이라는 직무를 선택했죠? 어떤 배움이 있었고, 어떤 경험이 있었고, 어떤 자격이 있고, 님의 성향이 얼마나 지원하고 있는 이 직무에 적합하기에 지원하는지 그 동기를 작성하시면 되겠습니다. 왜 현대모비스를 선택했고, 왜 생산기술이라는 직무를 선택했나요? 서류평가자가 한 번에 알 수 있도록 님의 배움, 경험, 자격을 토대로 작성해 보십시요
채택된 답변안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 제가 생각하는 지원동기의 이상적인 구성은 다음과 같습니다. 1. 회사지원동기 회사에 대해서 어떻게 생각하고 계신지, 호사의 어떤점이 마음에 들어서 지원하셨는지 하는 부분이 나오면 좋습니다. 2. 직무지원동기 직무를 어떻게 이해하고있으신지 직무에서 하는 일을 정확히 알고계신지 왜 해당직무에서 근무하고싶으신지 적으시기 바랍니다. 3. 본인의 적합성 회사와 직무에 대한 지원동기를 명확하게 말씀하셨으면, 해당회사, 해당직무에 본인이 왜 적합한지 적으시면 좋습니다. 다른지뭔자들에 비해 차별화된 경험을 적어 주시면 좋습니다. 멘티님의 글을 아까 읽어보았는데, 1,2번이 너무 결여되어있습니다. 3번에만 너무 초점을 맞춰 안타까웠습니다.
