면접 · 현대모비스 / 전장 bu 자율주행

Q. 현대모비스 면접

현대모비스 신호처리 로직 설계 1차 pt 면접을 앞두고 있습니다

채용공고에 초음파, 레이더, 카메라 센서의 raw데이터 1차적 신호처리 직무라고 기재되어있었습니다
제가 레이더 전처리 관련 프로젝트 경험과 그 과정에서 mcu 제어 경험이 있어 그부분 위주로 서류 작성했고 합격했습니다

그런데 1차 pt 면접을 앞두고, 새로운 상세 직무 요강 파일을 첨부해주며 그것을 기반으로 보유 역량을 기재한 pt를 제출하라고 합니다 근데 제가 지원한 직무에는 svm 시스템 관련하여 카메라 센서에 관한 필요 역량만이 기재되어 있었습니다

레이더 전처리 관련 경험을 강점으로 생각하고 있었던 저로서는 혼란스럽스럽니다 애초에 이미지 센서 역량 지원자가 필요했다면, 저는 왜 붙여준걸까요.. 첨부 파일과 관계없이 기존대로 pt 작성해도 되는 걸까요?

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2021.08.30

답변 3
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니
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

언급하신대로 멘티님이 활용성이 있다고 판단되었기 때문에 면접까지 부른것입니다.
절대 이유없이 아까운 시간을 쪼개어 가며 면접을 보지 않습니다.
기존대로 해오신 경험을 토대로 pt를 작성하세요.

2021.08.30

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자
자율주행시스템
코과장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

1. 이미지 센서 역량 지원자가 필요했더라도 붙일 수 있습니다. 왜냐면 서류 통과 인원이 정해져 있어서 거기에 맞추기 때문이죠. 극단적으로 빵꾸났으면 전원통과도 가능합니다. 상시채용은 세부적으로 직무를 나누니 더더욱 확률은 높죠

2. 신입면접이실텐데 어차피 면접은 면접관이 꽂히는 사람을 뽑는 겁니다. 직무 관련 경험이 없어도 지원자라는 사람이 좋으면 뽑힐 수 있죠 그런면에서 보면 기존 방식을 PT로 작성해도 상관없겠고 다른 경우의 수는 레이더 전처리 경험을 SVM 업무에 최대한 엮는 것도 괜찮습니다. 어차피 데이터를 다루었다는 점은 공통되었지 않나요?

2021.08.30

채택
HMO
코과장 ∙ 채택률 64% ∙
회사 산업
일치

레이더 전처리경험이면 훌륭합니다. 합격하셔서 SVM 카메라 센서 신호처리를 하시게 된다해도 아마 좋게볼것 같습니다. 경험토대로 자세히 PT 작성하시면 좋을것 같습니다.

2021.09.15

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